Emoční leadership II. R-evoluce pokračuje
Co kdybyste naplnili ten nejlepší sen o sobě samém: o svém štěstí a úspěchu? Lead Yourself®!
Emoce jsou zdrojem energie. Prohlubte schopnost ovlivňovat a vést myšlení a emoce ve prospěch svých i týmových výsledků. Staňte se vědomými průvodci v dosahování štěstí a úspěchu u sebe i lidí kolem.
Ve druhém pokračování programu Emočního leadershipu I. přeměníte své další omezující osobní návyky – abyste dosáhli tří klíčových cílů pro zvýšení kvality života. R-evoluce pokračuje.
Proč zvolit tento program
- Dostanete silný impuls, metodické vedení a dlouhodobou motivaci s podporou kouče a skupiny k zásadním krokům osobní transformace.
- Získáte schopnost nastavovat dostatečně motivační cíle.
- Poznáte základní nástroje koučování a stanete se systematickými průvodci – kouči a koučovanými.
- Získáte systém sledování strategie a učení se z konkrétních akcí v plnění cílů a budete jej následovat.
- Posunete se v pochopení, jak transformovat omezující návyky a směřovat k nárůstu zralosti své osobnosti.
- Uvolníte svůj potenciál silných stránek osobnosti.
- Budete umět využít emoční energii k podpoře dosahování cílů. Stanete se vědomými tvůrci svého štěstí.
- Dosáhnete konkrétní a měřitelné cíle svého osobního rozvoje pro zásadní navýšení kvality vašeho života.
- Navýšíte svou orientaci v zákonitostech neuroleadershipu, psychologie a biologie člověka – toto poznání využijete k rozvoji svého potenciálu k dosahování výsledků a kvalitní spolupráci.
Komu je program určen
Tento program je určen pouze pro absolventy Emočního leadershipu I., kteří jdou dále za svým rozvojem, jsou rozhodnuti vložit energii a osobní čas do důsledných kroků rozvoje svého přirozeného potenciálu. Těšíme se na všechny absolventy, kteří se s námi již dali na cestu a chtějí jít hlouběji a dále – a tím žít spokojený, bohatý a vysněný život.
Možná nevíte, že…
tento program opět opakujeme a inovovali jsme na základě požadavků a ohlasů absolventů Emočního leadershipu I. Účastníci mají velký zájem a motivaci dále prohlubovat svůj proces nárůstu emočně sociálních kompetencí a osobní zralosti. Potřebují nový impuls, který umožní další výrazné navýšení osobního potenciálu. Proto nabízíme vstup do tohoto opět jedinečného, inovovaného a navazujícího programu osobní transformace.
Jak program probíhá?
Rozvíjí především čtyři kompetence leadera
- focus drive (dostatek energie k dosažení cílů, motivovat sebe a druhé)
- emočně-sociální inteligence (schopnost provázet sebe a lidi náročnými situacemi v dosahování osobních cílů a výsledků)
- sebedůvěra a vědomí osobní odpovědnosti (důsledně udržování fokusu pozornosti na zvoleném záměru s lehkostí a hravostí – podporovat a provázet)
- pozitivní kreativni myšlení (kázeň mysli)
Proces učení je zaměřen na způsob, jak prohloubit a navýšit svou osobní zralost, která se promítá do schopnosti vést a provázet lidi k žádoucím výsledkům. Tvořivý proces se děje v prostředí pozitivního myšlení a pocitech štěstí, které podporují proces tvoření.
- Program je založen na principech leadershipu emoční inteligence, využívá unikátní nástroj transformace osobnosti Enneagram a metodu koučování.
- V úvodním individuálním koučovacím sezení vyjasníme a nastavíme konkrétní a měřitelné cíle každé osobnosti s respektem k využití jejich přirozeného potenciálu.
- Na společném dvoudenním docházkovém tréninkovém modulu vytvoříme prostředí vzájemné důvěry a podpory. Společně vytvoříme učící prostředí, které vám umožní zorientovat se ve své osobnosti a přesně zaměřit pozornost na osobní transformaci.
- Interaktivním tréninkovým způsobem získáme konkrétní nástroje pro individuální spolupráci dvojic v důsledném provázení osobním rozvojem.
- Zahájíme koučující spolupráci dvojic 3 individuálními vzájemnými koučovacími sezeními účastníků. Budeme trénovat nastavení a sledování akcí, které vedou osobnost k tréninku v konkrétních situacích osobního i pracovního života.
- Jednodenní docházkový modul nás naučí využívat tvořivý potenciál své mysli a podporovat myšlení členů týmu díky tréninku technik mentální práce.
- Získáme podporu společným mentorinkem skupiny na telekonferenci, kde budeme sledovat úspěchy a řešit otázky účastníků z koučovacích sezení.
- V další etapě–modulu pokračuje koučující spolupráce účastníků dle individuálního plánu na cestě k dosažení nastavených osobních cílů. Budeme se orientovat na podporu pozornosti k transformaci návyků na uvolnění osobního potenciálu.
- Prožijeme další podporu společným mentorinkem skupiny na telekonferenci, kde budeme sledovat úspěchy a řešit otázky účastníků z koučovacích sezení.
- Na dalším jednodenním modulu budeme trénovat ve skupině zvládání zátěžových situací a transformaci negativních emocí.
- Dokončíme individuální koučující spolupráci účastníků dle individuálního plánu. Ukotvíme nové návyky a konkrétními akcemi směřujeme k dokončení nastavených osobních cílů.
- Celodenní závěrečný workshop vyhodnocení a vyjasnění další cesty.
Rozsah
1x individuální koučink (koučem) – 2 hodiny
1x dvoudenní skupinový trénink – 16 hodin
2x jednodenní skupinový trénink – 16 hodin
8x individuální koučování účastníků – každý účastník bude 12 hodin koučem a 12 hodin koučovaným
2x podpora a provázení telekonferencí – 6 hodin skupinová telekonference
1x závěrečný skupinový workshop – 8 hodin týmové podpory
Rozvojový sendvičový program je postaven na kombinaci individuální práce s osobností a využití dynamiky skupiny a její podpory. Přenáší část odpovědnosti podpory rozvoje na účastníky. Tito postupně získávají dovednosti, jak se stát kvalitním odborným průvodcem dosahování osobních cílů a výsledků.
Moduly skupinového tréninku
- Cesta transformace a koučovací podpora – mé osobní cíle a mé osobnostní limity na cestě k nim; trénink podpory na cestě k cílům, nastavení cesty k cílům (2 dny)
- Emoční alchymie – trénink zásad transformace negativních emocí na energii k užitku (1 den)
- Tvořivost mysli – trénink technik mentální práce (1 den)
- Závěrečný workshop – vyhodnocení a vyjasnění další cesty (1 den)
Individuální osobnostní trénink
1x úvodní individuální koučování – 2 hodiny – osobní vize a nastavení 3 osobních cílů pro celý program
10x individuální koučování účastníků – dvouhodinové koučovací sezení – dvojice z tréninku mezi sebou na základě přípravy spolupracují a sledují svou cestu za svými osobními cíli a osobní transformaci
2x podpora a provázení telekonferencí – dvouhodinový trénink a sledování koučování na telekonferenci celé skupiny
Cíle
- Dosažení tří klíčových osobních cílů pro navýšení kvality života
- Stát se vědomým koučem – průvodcem k cílům
- Transformovat – přeměnit omezující návyky a uvolnit potenciál osobní zralosti
- Získat nejnovější poznatky neuroleadershipu, psychologie a biologie člověka a využít je
Metody
Celostní přístup k tvoření
- Enneagram
- „Nevinné hry“
- Osobní prezentace, promluvy a projekty
- Sociálně-emoční týmová interakce
- Koučování Results
- Interaktivní výklad
- Telekonference
Odkazy ke studiu:
"Obecně to bylo jedno z nejdůležitějších rozhodnutí v životě, každý den čerpám z poznání sebe sama. Oba programy mě v něčem změnily a v obou jsem získal inspiraci pro další samostatnou práci na dlouhá léta :-) Děkuji Šárko tobě i Emanuelovi, že se mohu v životě cítit lépe, i když jsem si zvolil docela náročnou cestu. Děláte to dobře."
— Digital Solutions, s.r.o.
"Chci se s Vámi krátce podělit o svoji zkušenost s absolvováním programu Emoční leadership I a II. První program jsem absolvovala již v roce 2013, začátek byl přesně v den mých narozenin, jak symbolické, s trochou nadsázky lze říci, že jsem se znovu narodila, díky poznání, uvědomění si mnoha věcí, které jsem předtím neviděla a nechtěla vidět, připustit, jsem našla sama sebe a novou cestu ke svým blízkým, kolegům, přátelům…….s vděčností mohu říci, že žiju život v nové kvalitě a klidem v srdci. Nebylo a není to vždycky snadné, chce to odvahu, někdy i hodně odvahy, ale věřte, že to stojí za to."
— Vedoucí odboru personální služby, PRECIOSA, a.s.
"Program Emoční leadership. Porozumění tomu, jak naše mysl a emoce fungují je velikou pomocí pro osobnostní rozvoj. Podporuje pozitivní vztah k sobě i ostatním. Přijetím odpovědnosti za své myšlenky, pocity a činy získává člověk velikou svobodu a moc být opravdovým tvůrcem svého života. Vědomým vnímáním přítomnosti a proaktivním žitím přináší člověk radost a motivaci sobě i svému okolí. Emoční Leadership je cestou do hlubin sebe sama. Tato cesta začíná u vlastního prahu a může pokračovat celý život – to už je na každém z nás.Vždy je lepší, když máme na cestě parťáky, kteří vás zvednou při klopýtnutí, proto jsem velmi rád, že i po dvou letech jsme jako absolventi EL II 2016 stále v kontaktu a pravidelně pořádáme telekonference. Zkušený lektor a kouč nás s citem provázel a poskytl nám řadu nástrojů, se kterými můžeme dále pracovat. Emanueli, a Shine Leadership ze srdce upřímné Díky!"
— Strategie, Siemens, s.r.o.
"Emoční leadership II. je jako maturita, kdy Emoční leaderhip I. je základní školou. Emoční leadership II rozšířil moje sebepoznání z Emočního leadershipu I. o nejen teorii, ale hlavně nové praktické návyky pro můj zdravý rozvoj. Umím nyní vědomě ovládat svůj život a formovat své okolí k obrazu svému, nikoli naopak, jak se mi to „dělo“ dříve. Zažívám nyní život s minimem stresu a minimem zklamání a problémů. Je to až neuvěřitelné jak se můj svět dokázal proměnit díky Emočnímu leadershipu II. Naučil jsem se také účinné metody jak pomoci k úspěchu i svému okolí ať už v práci nebo rodině. Program Emoční leadership II. vřele doporučuji."
— Produktový manažer IoT, Vodafone Czech Republic a.s.
"Chci se s Vámi podělit s tím, jak mne obohatilo absolvování programu Emoční leadership I + II a se změnou, kterou to přineslo do mého osobního i pracovního života. Rozvojový program Emoční leadership mi umožnil porozumět, jak je moje mysl naprogramována. A tedy i porozumět proč a jak reaguji v různých situacích. Pochopení svého naprogramování, tedy mých naučených reakcí, mi změnil vnímání světa i moje reakce na něj. Taktéž nyní více chápu, proč jsou jiní motivováni rozdílnými hodnotami a mají zcela odlišné reakce na stejné podněty. Toto uvědomění u mne vedlo k celkovému zklidnění a každodenní život se stal mnohem pestřejším a zábavnějším. Každému, kdo hledá cestu vyzrávání své osobnosti, rozšíření vědomí a pohledu na svět z většího odstupu, mohu tento program zodpovědně doporučit."
— Fakultní nemocnice Olomouc, ředitel
"Emoční Leadership II. pro mne byl a stále je nezapomenutelným půlrokem. Čím? Hloubkou otevření se a nahlédnutí někam za svou hranu, pozorování, co ve mně je, nejprve ve zděšení, pak v úžasu, a nakonec v nadšení, že i s tím, tam uvnitř, se dá aktivně a v klidu postupně pracovat. Trénink je veden jinak, než EL I. Záleží opravdu na každém jednotlivém účastníkovi, zda nabídnutou ruku tréninku přijme a bude na sobě pracovat. Vždy po jednom společném dnu následuje 5-6 týdnů prostor pro vlastní přístup, nastavení a akce. To je dost času, aby člověk sám na sobě poznal, zda opravdu se sebou chce něco dělat. A tam je to krásné, „chci“."
— Country Manager CZ/ SK / CEE Export, Perfetti Van Melle Czech Republic s.r.o. I Perfetti Van Melle Slovakia s.r.o.
"Chválím Shine Leadership nejen za to, že má v portfoliu inspirativní lektory a silné produkty, ale po organizační stránce nastavili laťku vysoko. Nedávno jsem prošel i jiným manažerským rozvojově vzdělávacím projektem a v porovnání jsem si silně uvědomil, jaký komfort jak po stránce informační, tak především práce a podpory mezi moduly EL1 nebo 2, nabízíte. Paradoxně jsem si uvědomil, jak moc na mé energii a dobré náladě přidá dobré kafe a voda v místě tréninku. A musel jsme si to uvědomit ve chvíli, kdy na tréninku nic podobného není a vodu si chodím kupovat do džbánu přes celý penzion a dvůr do restaurace. Děláte to dobře a komplexně, a proto s plným vědomím a s klidným srdcem doporučuji programy Emoční leadership, Ennea večery SEN nebo Autentiku kudy chodím."
— ředitel odboru publicity a evaluací fondů EU, Ministerstvo pro místní rozvoj ČR
Termíny programu
Kód: O_3904
Související
programy
Program vám
připravíme
na míru
Nezávazná poptávka
