Vedení lidí a osobní rozvoj s Enneagramem II.
Lead Yourself®: Odložte další bloky a omezení, které vás brzdí v uvolnění vašeho potenciálu.
V úvodním díle programu Vedení lidí a osobní rozvoj s Enneagramem I. jste si už na vlastní kůži vyzkoušeli, jak vám Enneagram pomáhá k pochopení ostatních lidí a především sama sebe.
Během navazujícího pokračování prohloubíte poznání lidských charakterů dalšími prožitky – a získáte další konkrétní tipy na trénink přirozených darů své osobnosti.
Proč zvolit tento program
Zaujal vás trénink Vedení lidí a osobní rozvoj s enneagramem I a chcete ještě více do hloubky využít získaný potenciál poznání?
- Potřebujete si více do hloubky uvědomit a poznat svůj přirozený osobnostní talent a naučit se ho zralým způsobem využít v každodenním životě?
- Vnímáte, že jsou situace, kdy se neprojevíte dostatečně vhodně s ohledem na situaci a lidi kolem?
- Ještě stále se vám zdá, že si s některými „typy“ lidí kolem vás nevíte rady?
- Potřebujete konkrétní tipy, jak „trénovat“ své přirozené dary a odložit nezralé a omezující projevy?
- Chcete udělat zásadní bod obratu a uvolnit svůj přirozený potenciál?
Pokud jste na některé otázky odpověděli ano, pak je tady připraven další jedinečný zážitek pro vás!
Průměrný manažer toho více ví o technologiích, které využívá, než o člověku. Klíčem úspěchu ale přesto zůstává člověk. Přijďte s námi poznat hlouběji charakter sebe sama i lidí kolem, aby setkání s vaší zralou osobností bylo krásnou „hrou“, která vás a ostatní motivuje a inspiruje.
Komu je program určen
Program je primárně určený pro absolventy programu „Vedení a osobní rozvoj s ennnagramem“ a dlouhodobého programu „Emoční leadership“. Vychází z požadavků a potřeb těchto absolventů.
Je určen především pro lidi, kteří mají zájem podpořit svůj růst, poznávat sebe sama i lidi kolem a zlepšovat s nimi vztahy. Intenzivní tréninkový zážitkový program je určený manažerům, projektovým manažerům a vedoucím týmů, ale zároveň i specialistům. Vhodný je pro všechny, kteří chtějí rozvíjet osobnostní potenciál u sebe a lidí ve svém okolí.
Témata
- Hluboký vhled do devíti charakterů osobností u sebe, rodiny a týmu
- Intenzivní zážitek představení charakterů a jejich cesty rozvoje
- Pochopení ztráty typické přirozené kvality osobnostních charakterů
- Obranné reakce typů v akci:
- Největší problémy, které činím sám sobě
- Největší potíže, které působím svému okolí
- Uvolnění obranných reakcí pro rozvoj potenciálu
- Projevy energie typů prostřednictvím instinktivních podtypů – rozdíly v chování
- Pochopení největší citlivosti
- Nalezení cesty harmonie a zralého naplnění potřeb
- Přijetí rozdílů a vzájemná podpora spolupráce
- Klíčové body obratu rozvoje a konkrétní akce k seberozvoji a podpoře rozvoje
Možná nevíte, že…
… návod k „obsluze“ kolegů v týmu a rodiny zlepšuje kvalitu spolupráce a vztahů.
… návod k „obsluze“ sebe sama výrazně posunuje vaše manažerské a leaderovské schopnosti.
… pokud se vám podaří plně využít potenciálu, dosáhnete se svým týmem daleko lepších výsledků v kratším čase.
Jak program probíhá?
Jednotlivá témata jsou vzájemně provázaná, což podporuje jejich pochopení a využití v praxi. V rámci dávkovaného učení navážeme na již získané poznatky a zaměříme se jejich užívání v praxi.
- Zreflektujeme dosavadní pochopení jednotlivých charakterů v praxi.
- Budeme sdílet a dále rozvíjet své zkušenosti z programu Vedení a osobní rozvoj s enneagramem I.
- Získáte poznatky z cesty rozvoje charakterů formou sdílení dlouholetých hlubokých zkušeností z transformačního koučinku.
- Obohatíte se o osobní výpovědi představitelů jednotlivých charakterů a získáte jejich přímou zkušenost s vlastním rozvojem a typickými interakcemi ve spolupráci.
- Formou tréninku budeme všechny poznatky zasazovat do praktického života.
- V závěru si nastavíte přesný a konkrétní plán rozvoje svých přirozených charakterových darů.
Související kurzy
Vstupním předpokladem pro tento program je absolvování kurzu Vedení lidí a osobní rozvoj s enneagramem I, nebo dlouhodobého programu Emoční leadership.
Cíle
- Získat hluboký vhled do charakterů osobnosti, jejich bloků a bodů rozvoje.
- Pochopit ztráty typické přirozené kvality osobnostních charakterů.
- Přijmout rozdíly a vzájemně podpořit spolupráci.
- Díky přirozeným kvalitám lidství si uvědomit a prakticky uchopit bod obratu.
- Nastavit konkrétní akce k dalšímu seberozvoji.
Metody
Interaktivní výklad, interakce ve skupině, emoční a zátěžové nevinné hry, osobní výpovědi a sdílení zkušeností, individuální a týmová práce, sebereflexe.
"Velmi příjemné prostředí. Super lektoři, kteří Vás zábavnou a odpočinkovou formou seznámí s daným tématem. Léta praxe a jejich zkušenost je cítit ihned po pár prohozených větách. Dozvěděl jsem se hodně o sobě. Více jsem si uvědomil své nezdravé návyky, vlastnosti. Samozřejmě jsem o nich věděl, ale tento kurz mě donutil o nich více přemýšlet. Pokud bude člověk chtít, může získané informace využít v osobním i pracovním životě. Jedná se o návod, jak zlepšit sám sebe. Mám v plánu se zaměřit na své nezdravé návyky. Snad to vyjde. Budu se snažit věnovat tomu pozornost a neodložit to. Riziko toho odložení však hrozí, jsem totiž s největší pravděpodobností 9ka jak vyšitá. Uvidíme."
— Manažer kvality / Quality Manager, Jopp Automotive s.r.o.
"Poznáte sami sebe a své bloky."
— Project & Sales Direktor, EduCity
"Poznáš sebe, ale hlavně jinakost ostatních, kterou je třeba přijmout."
— Team Leader, Vodafone Czech Republic a.s.
"Velmi děkuji za zážitek, který mi dal kurz Šárky a Emanuela – Vedení lidí a osobní rozvoj s enneagramem. Jejich osobní charisma vytvořilo ze dvou dnů dva krátké, ale plné okamžiky, které otevřely spoustu otázek a chuti jít dál, ponořit se do hlubin Enneagramu, ale také ve mně znovuotevřely respekt k lidem a jejich vlastnostem, reakcím - méně hodnotím a více vnímám. Ještě jednou děkuji."
— Purchasing Specialist, Boehringer Ingelheim spol. s r.o.
"Dobrý den Šárko a Emanueli, Chtěla bych Vám moc poděkovat za tento workshop, který mi byl velkým přínosem. Očekávala jsem klasický tréninkový seminář, kde se obvykle generálně vyučuje jak být pozitivní, dávat si vyšší cíle a vše přijímat jako nové challenges s úsměvem. Má očekávání tedy byla zcela mylná. Tento vhled „pod pokličku“ mi osobně pomohl pochopit mé vlastní chování v určitých situacích a pojmenovat momenty, kdy jsem věděla, že je něco špatně, ale nevěděla jsem proč. Tím, že jsem díky vám tuto odpověď dostala, tak už vím, proč a myslím, že i vím i jak na to. Nejlépe bych popsala své pocity tak, že se mi jednoduše ulevilo a spadl ze mě kus balvanu – bez něj se mnohem lépe dýchá. Dáša Bravencová"
— Project Manager, SCG Czech Design Center, s.r.o.
Související
programy
Program vám
připravíme
na míru
Nezávazná poptávka