"Absolvoval jsem tenhle program před pár lety a bez přehánění v některých oblastech změnil můj život. Dokázal jsem se díky poznatkům a impulsům, které jste na něm získal, vypořádat s okolnostmi, které mě nemálo tížily. Přihlaste se. Stojí to za to."
Jiří Malý
— HR Director, MoroSystems
"Dvoudenní setkání pro mě bylo velmi přínosné především v tom smyslu, že jsem lépe porozuměla sama sobě díky rozpoznání svého typu v enneagramu. Dává mi teď větší smysl to, co si myslím, co cítím a jak tedy reaguji. Nyní, když sama sobě lépe rozumím, mohu své jednání vědomě více řídit a ovládat a docílit zralých reakcí. Také teď lépe rozumím lidem ve svém okolí, ve svém týmu, a podle jejich rozmanitosti je mohu podporovat a motivovat rozličnými způsoby. Díky sebeuvědomění se mi zvýšilo zdravé sebevědomí."
Iva Hloušková
— Customer service manager, SAINT-GOBAIN ADFORS CZ s.r.o.
"Velmi často oceňuji, že jsem tímto kurzem prošla. Čerpám z něho každý den. Člověk se díky němu tak moc nestresuje kvůli jiným lidem, věcem a to je skvěle ,). Rozhodne doporučuji zkusit!"
Kateřina Neveselá
— Director of Department - Management and coordination of EU Funds at Ministry of regional development
"Sama jsem prošla El1 i El2 a mohu jen doporučit. Přejete si život prožívat? Přihlaste se a... to nejde popsat. To je třeba zažít.😊"
Elena Růžičková
— Majitelka, Studio Hela
"Právě jsem ve fázi, kdy mě čeká 3. modul tohoto programu a už se nemůžu dočkat. Už první dva moduly zkvalitnily můj život, takže pokud hledáte změnu, tak s přihlašováním neváhejte."
Jan Rosenberg
— CFO, MoroSystems
"Program Emoční leadership byla moje nejlepší investice loňského roku. Mnohem lépe díky němu rozumím sobě i ostatním. Nenechte se odradit názvem nebo copytextem. 🥰 Ten program je super."
Jan Řezáč
— Jednatel, House of Řezáč, s.r.o.
"Chválím Shine Leadership nejen za to, že má v portfoliu inspirativní lektory a silné produkty, ale po organizační stránce nastavili laťku vysoko.
Nedávno jsem prošel i jiným manažerským rozvojově vzdělávacím projektem a v porovnání jsem si silně uvědomil, jaký komfort jak po stránce informační, tak především práce a podpory mezi moduly EL1 nebo 2, nabízíte. Paradoxně jsem si uvědomil, jak moc na mé energii a dobré náladě přidá dobré kafe a voda v místě tréninku. A musel jsme si to uvědomit ve chvíli, kdy na tréninku nic podobného není a vodu si chodím kupovat do džbánu přes celý penzion a dvůr do restaurace.
Děláte to dobře a komplexně, a proto s plným vědomím a s klidným srdcem doporučuji programy Emoční leadership, Ennea večery SEN nebo Autentiku kudy chodím."
Ing. Radek Kobza
— ředitel odboru publicity a evaluací fondů EU, Ministerstvo pro místní rozvoj ČR
"Absolvoval jsem tento naprosto ojedinělý program se všemi protagonisty na foto poprvé v roce 2009-10 nejprve sám, hodně mi to pomohlo získat pohled na sebe samého a přes sebe na lidi kolem jiným pohledem. Velmi psychicky narovná sebereflexe, ale naprosto mohu všem doporučit. Podruhé jsem absolvoval se svým manažerským tymem v Hypotéční bance v roce 2011-12 a bylo to úplně skvělé pro zlepšení fungovaní celého mng tymu a vzájemnému pochopeni. A naposledy pak jsem tímto provedl spolu s Emanuelem Byrtusem můj tehdejší tým v CSOB Operations, opět to cely tým zcelilo a mnoha lidem z nej otevřelo cestu k hlubšímu sebepoznání. Proto mohu všem jednotlivcům ale i osvíceným manažerům a jejich manažerským týmům tento kurz jenom doporučit, je to cesta k hlubokému sebepoznání a sebereflexi za přiměřenou finanční a časovou investici a hmatatelné výsledky se dostaví záhy 😉!"
Martin Vašek
— CEO and Chairman of the Board of Directors, CSOB Pension Company
"Emoční Leadership I i II je neskutečně dobře sestavený a vyvážený program pod taktovkou jednoho z nejlepších lektorů, učitelů života, znalce lidské duše a vnitřní motivace, které jsou základem jakéhokoliv úspěchu v lidském konání. Spolupracující a inspirující hosté a kolegové jsou toho jen důkazem. Vřele doporučuji všem kdo cítí, že uzrál čas se posunout o kus dál v nahlížení na sebe i na okolní svět, najít nová proč. "
Jiří Krejčí
— System Analyst, ZENTITY a.s.
"Musím upřímně říct, že Emoční leadership mi doslova "otevřel oči". Na rozdíl od většiny podobných programů, je zaměřen hlavně na pochopení sebe a následně i ostatních lidí, místo bezhlavého trénování "správných manažerských postupů"."
Michal Míčko
— Customer Service Director, Faiveley Transport
"Výborný program, doporučuji!"
Karel Vlach
— Managing Director, ENBRA a.s.
""Být šťastní a spokojení uvnitř = dosahovat skvělých výsledků venku" - trochu to zní jako klišé, ale mně ne! Zažil jsem a program mi dal mnohem víc než nové znalosti a dovednosti. Rozšířil mi svět a jak se na něj dívám - přinesl mi štěstí a spojenost uvnitř :-) Všem doporučuji."
Michal Hybášek
— SR Software Development Manager, NetSuite
"Skvělý obsah v unikátním podání!
Vše má svůj čas a konkrétně v mém případě bylo načasování ideální (vtrhnul jsem do programu emočního leadershipu na doporučení kolegyně, která ho 2 roky přede mnou absolvovala taktéž ve "složitějším" období) a stejně jako v jejím případě, i u mne se následně konaly "zázraky" ... a funguje to i po skončení celého programu!
Porozumění, sebereflexe a ochota změnit přístup a myšlení primárně u sebe je dle mne jedna z klíčových věcí pro úspěšné využití nových znalostí a dovedností, pokud jste ochotní toto alespoň zkusit, vřele doporučuji a držím palce, zkvalitní se vám z velké části pracovní i osobní život! A kdo nevěří, ať to zkusí taky! :) "
Milan Kovařík
— Production Manager MF2&MF3, PIERBURG s.r.o.
"Na základě vlastní zkušenosti s EL 1, EL 2 ale i dalšími kurzy pořádanými Šarkou rád doporučuji všem, kteří hledají cestu ke zvýšeni kvality svého života."
Richard Žalud
— Jednatel, Welltex, s.r.o.
"Doporučuji, spolupracujeme se Šárkou 15 let a její programy patří k tomu nejlepšímu, co lze na trhu najít."
Michal Kankrlik
— Sales and Marketing Director, Vice Chairman of the Board, IVITERA, a.s.
"Emoční leadership, to je začátek cesty, na které jsem poznal skvělé lidi a potkal spoustu myšlenek, které se staly součástí mého života. Objevil v sobě touhu se zase učit, poznávat sebe a rozumět druhým. Je to začátek cesty, po které pak musíte jít sami. Ale tento výjimečný program vám ukáže, že ta cesta existuje a jak je krásná. Tak to vyzkoušejte, opravdu to stojí za to. "
Robert Kvaček
— Managing Director, ASICentrum spol. s r.o.
"To se musí zažít. Já mohu jen poděkovat."
Jindřich Prokop
— Head of Midrange Operations, TietoEvry
"Díky těmto 5 školitelům, zejména pak díky Šárce, Emanuelovi a Robertovi, Marianovi jsem prošla od roku 2015 jejich všemi tréninky a postupně se mi změnil život - našla jsem “samu sebe”, prozřela v jiné ŽIVOTNÍ HODNOTY, změnila zaměstnaní, našla partnera-dnes manžela, lásku mýho života, porodila 2 nádherné děti, otevřela se novým pracovním výzvám a především prožívaní KAŽDODENNÍ RADOSTI, VDĚČNOSTI, VŠÍMAVOSTI - pocitu a lidí kolem mě, RADOSTI z maličkostí, ŽIJU A CÍTÍM LÁSKU, MÁM ŠTĚSTÍ, UVĚDOMUJU SI ZDRAVÍ.... ale nebylo to zadarmo. Celá transformace byla náročná, bolavá a trnitá. Sepisuju autobiografii, protože kdo mě zná, tak mi to doporučuje a nestačí se divit, jak se 1 člověku může tohle všechno přihodit. Beru to jako zkoušku. Je to celoživotní pouť, kterou půjdu až do konce a ráda. A jinak, než dřív bych šla. Přála bych každému, aby prožil podobné pocity jako já a mohl alespoň na minutu cítit tolik SPOKOJENOSTI A LÁSKY. A nepřála bych ani největšímu nepříteli tolik zranění, kterými jsem si prošla. Ať žije EMOČNÍ LEADERSHIP 👍🏻❤️👍🏻"
Kateřina Čeňková
— HR & Business Advisor / Interim HR Manager, Filipa, s.r.o.
"Vážení přátelé, kam směřuje vaše pozornost, tam směřuje vaše energie. Vnímejte energii svého těla. Chcete se zabývat zprávami v televizi, jaké neštěstí se kde stalo (kdo kdy a s kým ) a nedej bože, Vás to negativně ovlivňuje celý večer, den, či týden... Na chřipku v ČR zemřelo vloni 190lidí! ...Nebo se chcete zabývat sami sebou ...proč vnímáte danou situaci tak či onak, proč máte uvnitř sebe takové návyky, proč reagujete na některé situace a lidi, tak jak reagujete? Pokud jdete cestou sebe rozvoje, pochopení sebe sama, otevře se Vám následně i cesta k druhým, pochopení druhých. Pak využijte jedinečné možnosti vstoupit do Emočního leadershipu (EL). Ojedinělým programem, díky kterému změníte své soukromé a pracovní životy, Vás provede Emanuel Byrtus. Paralely mezi sportem a byznysem, energetický potenciál člověka a vnitřní svět vítězů odkryje Marián Jelínek. Jak mít i v krizi přebytkové cash-flow a produktovým managementem projdete s Romanem Pihanem. Charisma leadera, rétorika a sebejisté projevy k veřejnosti, tak s tím Vám pomůže Robert Sättler. A jaký byl přínos EL pro mě? Vybalancovaný pracovní a soukromý život. Krátce po ELII, jsem našel ženu svých snů se kterou mám syna Vojtu a spolu se Štěpánkem tvoříme rodinu. s-mějte se hezky"
Jaromír Kvapil
— Research and Development project manager, CommScope
"Absolvovala jsem program v loňském roce. Byl to světly okamžik nejen loňského roku, ale celého mého dalšího rozvoje. Pokud hledáte něco opravdového, osobního a něco co vás posune v životě dál, měli byste zkusit Emoční Leadership!"
Jenůfa Pecháčková
— Learning&Development Manager at PwC / Traininer and facilitator at humancraft / Co-founder of Inspiromatky
"Shrnu-li prožitek z Emočního Leadershipu v pár slovech, jsou to především Pochopení a Respekt. Vůči hodnotám vlastním i tomu, jak je vnímáme nebo můžeme vnímat každý ve své jedinečnosti. Plus Rovnováha a Inspirace - doporučuji prožít si na vlastní kůži a najít si v tom to své."
Roman Fuchs
— Business Solutions Director, GRiT
"Prošel jsem si EL1 a EL2... Zpětně vidím, jak "nedospěle" a vlastně i trochu sebestředně jsem dříve vnímal svoji manažerskou roli. Teprve díky EL jsem si uvědomil, jak zásadní je správné pochopení a využití (v pozitivním smyslu!!!) emocí pro dosažení win-win situací. Směrem k sobě s ohledem na pochopení toho, jak mě různé situace ovlivní. A směrem ven s ohledem na to, jak lidi kolem sebe motivovat tak, aby byli ochotní pracovat pro tým a zároveň pro svůj vlastní rozvoj. Nejde jen o emoce, ale o celkové vnímání osobnosti jako takové. Uvědomění si sebe sama a pochopení osobnosti těch druhých. Znamenalo to pro mě obrovský posun vpřed. Díky všem!!!!!"
Pavel Strnádek
— Managing Director, Silverside Czech, s.r.o.
"Emoční leadership je jedinečný program na českém trhu. Poznat sám sebe, naučit se poslouchat, vnímat a respektovat ostatní a umět pracovat se svými emocemi. Těžko se popisuje, co vše vám program přinese, jelikož je toho spoustu a také je to dost individuální, ale je úžasné v průběhu programu vidět jak se i ostatní účastníci vyvíjejí a stávají se lidmi šťastným, lidmi s prožitkem a pochopením, tj. s uměním vést svůj život a vést a rozvíjet ostatní. Pro mě to byl rozhodně nový začátek, za který děkuji a rozhodně doporučuji."
Andrea Lukšová
— Director accounting EU, Teva Pharmaceuticals
"Nezažil jsem lepší program, vřele doporučuji."
Pavel Musil
— Managing Director Finance, KAMAX s.r.o.
"Nejlepší produkt osobního rozvoje co znám. Realizuje ho tým skvělých lidí. Je to nejen výborný program, ale zároveň životní milník. Emanueli, Šárko, skvělá práce. Děkuji!"
Martin Piskovský
— Head of Strategy, Siemens Elektromotory Mohelnice Plant
"Tento program mne osobné neuveriteľne veľa dal z hľadiska môjho osobnostného rozvoja. Naučil ma pochopiť samu seba, vedieť si určiť a nastaviť priority tak, aby bol môj život krajší a jednoduchší a to zároveň tak, aby neutrpel ani súkromný, ani pracovný život. EL odporúčam každému, kto chce na sebe pracovať a chce sa osobnostne posunúť ďalej. Emanuel, Šarka, je to skvelý koncept a odvádzate neuveriteľný kus prace v rozvoji iných. Držím Vám palce aj do budúcna...😊"
Ivana Kosianova
— Cluster Procurement Manager CZ&SK, GEFCO Slovakia
"Emoční leadership doporučuji každému, kdo chce na sobě pracovat. Kurz měl formu intenzivního tréninku, ve kterém se kratší teoretické bloky střídaly s praktickým nácvikem celé řady užitečných technik a cvičení. Naučil mě porozumět svému emočnímu typu a emočním typům svých kolegů, rodiny i přátel, lépe zvládat každodenní situace. Ale především mne nasměroval k další vlastní samostatné cestě zlepšování sebe sama a tím zkvalitňování života svého i okolí."
Ondřej Tichý
— Head of Quality & Management Systems, Skanska
"Doporučuji všem, kteří svůj rozvoj berou vážně a chtějí vidět hmatatelné výstupy. "
Jana Ženčová
— Learning and Development Manager, Tieto
"Kdo chce více a lépe poznat sám sebe a své okolí, ať určitě neváhá absolvovat Emoční leadership. Rozhodně doporučuji."
Jan Lüftner
— Head of SME, LMC
"Emoční leadership znovunastartoval můj kariérní růst. Bez něho by to nešlo. Viděl jsem už hodně, ale tohle je nejucelenější program osobního rozvoje. Doslova mi změnil život."
Petr Dusil
— Coach, Coaching App Developer, IoT Product Manager, Vodafone
"Nejlepší rozvojový program, se kterým jsem se setkala a který má opravdovou hloubku. Jsem moc vděčná, že jsem jím mohla projít a doporučuji všem kdo chtějí opravdu ŽÍT a jsou připraveni dát do toho hlavu, srdce i tělo. Čerpám z Emočního leadershipu stále, přinesl mi do života nejen novou kvalitu, ale také neuvěřitelná nová přátelství. "
Lenka Jírovcová
— HR Manager, GEFCO Czech Rebublic
"Tento program mohu jen doporučit a v mé praxi to také dělám. Minimálně každý vedoucí pracovník by měl Emoční leadership absolvovat. Nezažila jsem žádný jiný dlouhodobý program, který by šel takto do hloubky a měl výsledky. Výsledky, které neměříme, protože je vidíme a cítíme. "
Markéta Králová
— HR manager, BOHEMIA SEKT, s.r.o.
"Emoční leadership je výborný program osobního rozvoje, ze kterého dodnes čerpám a který mi pomohl nastavit i další směr mého osobního rozvoje. Vřele doporučuji. "
Tomáš Valášek
— Výkonný ředitel, Insolvence 2008, a.s
"EL I jsem absolvoval asi před 10 lety a vloni jsem se vydal i na cestu EL II. Vše se krásně, pod vedením skvělého kouče Emanuela, a podporující Šárky, propojovalo a prohlubovalo se mé uvědomění. Každému, kdo chce pracovat na svém osobnostním růstu, a to v jakémkoliv věku, vřele doporučuji trénink Emočního leadershipu. Díky ještě jednou, Šárko a Emanueli, a ať se daří provázet další zájemce na jejich cestě za lepším "já" :-)"
Martin Guráš
— Obchodní ředitel, BIKE FUN International s.r.o.
"Pokud chcete více poznat sami sebe a zároveň alespoň částečně pochopit lidi okolo vás, tak s Emočním leadershipem nemůžete šlápnout vedle. S Emanuelem a ostatními organizátory tohoto programu si odnesete určitě více než z jiného "školení"."
Radek Teichmann
— CTO, Key Account Manager and Development Manager, MoroSystems
"Jednoznačně sdílím pozitivní názory, které jsem si přečetl. Mám zkušenost s EL I. a II. a jsou jen a jen pozitivní. Čerpám z toho dnes a denně. Takovou jízdu jsem na žádném jiném kurzu nezažil. Je to určitě zásluhou všech účastníků, ale i mnou, že jsem využil všeho co mi bylo nabídnuto. Pokud na sebe necháte působit všechno co je nabídnuto a chcete se ještě dozvědět o sobě něco nového, tak EL I. a II. je to pravé pro vás."
Pavel Hickl
— Ředitel Hubu Ústecko, ČSOB
"Prožil jsem jsem si obří osobní posun, viděl několik zázraků (s tím, že jednou jsem se přistihl, že na něj vejrám s otevřenou pusou), začal jsem být schopen dávat v práci lidem lepší otázky, pochopil jsem svoji tchýni. Co může člověk chtít víc?"
Pavel Šabatka
— Web Analyst, House of Řezáč, s.r.o.
"Kdo chce něco řídit/vést musí začít tam, kde to dokáže...u sebe Kdo chce porozumět ostatním, musí nejprve porozumět dokonale té nejdůležitější osobě...sobě Kdo chce umět pracovat s emocemi, musí se jim nejprve otevřít... sám sobě. Zapomeňte na to, že změníte ostatní...ZMĚŇTE SEBE A SVÝM PŘÍKLADEM INSPIRUJTE OSTATNÍ K ZAMYŠLENÍ... Pro to všechno tady máte ty nejlepší...to není obyčejný tým odborníků...to jsou vizionáři, co to dokázali a vědí, že to funguje. Díky vám všem za tu možnost a poznání jaké to je žít v přítomnosti😀"
Petr Dohnal
— Senior Manager, Sales Region EAST, innogy Energie, s.r.o.
"Skvělý mentor, celkový rozvoj osobnosti jako celku! Pro mě obrovská hodnota!"
Roman Janciga
— Agile Coach/Scrum Master, Novartis
"Dobrý den,
chtěl bych Vám také poděkovat za úžasný zážitek. Skvělý lektor, ale taky skvělí lidé na kurzu. Asi nikdy jsem necítil takovou vůli spolupracovat, naslouchat druhým a něco společně zlepšit. I když v tomto případě, jsme pracovali každý na sobě, bylo to vyjímečné. Uvědomil jsem si, jak je důležité, aby byl tým moderován někým, kdo vyzdvihuje pozitiva, ale na druhé straně I pojmenuje negativa. Nezažil jsem, aby se dala dohromady skupinka, kde opravdu všichni měli co smysluplného říct, čím zaujmou ostatní.
Děkuji Vám. Vytváříte vyjímečnou hodnotu. Radost a poznání v jednom.
Přeji hodně úspěchů."
Moyzes René
— Lead BI Specialist, Tieto Czech s.r.o.
"Emoční leadership jsem absolvoval v rámci svého osobního seberozvoje před necelými čtyřmi lety. Je to unikátní manažerský program, ve kterém jsem zažil skvělé lektory, profesionální organizaci celého několikaměsíčního programu a neopakovatelnou atmosféru podpory a osobního růstu všech účastníků. Rád na vše vzpomínám a přeji všem zájemcům, aby do programu vstoupili. "
Pavel Farský
— Profesionál v oboru Hudební průmysl
"Výborný lektor a skutečný osobní přínos."
Michal Kárník
— IT Director, Aimtec a.s.
"Pokud "zápasíš" s trémou, jdi na tento trénink."
Filip Melichar
— Obchodník, Aimtec a.s.
"Absolvoval jsem Emoční leadership I a vřele všem doporučuji. Je to naprosto výjimečný program, který mne mnoho dal jak v pracovním, tak v soukromém životě. Velký dík především Emanuelovi, Šárce a všem, co se na tomto programu podílejí. Díky a poklona. Petr
"
Petr Mikoláš
— Digital product manager, Up Česká republika
"Nehledejte toho, kdo tvrdí, že vás naučí mluvit. A to protože vy už to umíte, jen o tom nevíte. Hledejte Roberta Sättlera proto, že vám ukáže cestu, jak tu dovednost v sobě odkrýt a začít ji používat."
Roman Široký
— Konzultant, Aimtec a.s.
"Mohu všem doporučit! Je to naprostá bomba, opravdu něco jedinečného!"
Milan Rajtár
— Factory CFO, Siemens s.r.o., odštěpný závod Mohelnice
"Program „Emoční leadership“ výrazně převyšuje všechny vzdělávací programy, které jsem kdy absolvoval.
Je výjimečný především tím, že se člověk podívá ne sebe zvenčí. Najednou dostane příležitost uvědomit si svoje vzorce chování, pochopí, kde jsou jeho kořeny. Dostane návod, jak se posunout, zlepšit, změnit…
Výsledkem je to, že rozumím víc sám sobě a taky jsme přišel na to, proč se lidé v mém okolí chovají tak jak se chovají. Najednou jim víc rozumím.
Program mi pomohl uvědomit si, co má v životě skutečnou hodnotu. Můj život se zásadně změnil. Užívám si ho!
Doporučil bych jej absolvovat každému, kdo řídí jakoukoli skupinu nebo stojí v životě na rozcestí, před nějakým zásadním rozhodnutím."
Miroslav Ostrý
— Generální ředitel, IDEAL–Trade Service, spol. s r. o.
"Výborně strávený čas, který byl zábavnou formou vyplněn a má výsledky.
"
Vilém Wolf
— Konstruktér, MBtech bohemia s.r.o.
"Prošla jsem si programem před dvěma lety a můžu jen a jen doporučit👍 Velmi intenzivní, jde do hloubky, inspirativní lektoři, mnoho aha momentů a poznání sebe sama...někdy náročné, ale žádný posun vpřed není zadarmo😊"
Gabriela Tobolková
— Global Process Management Expert, ING
"Skvělé pro postup na další level firmy jako celku."
Roman Albrecht
— Head of Delivery, GuideVision, s.r.o.
"Skvělé nejen pro poznání sebe samotného, ale i ostatních, umět číst situaci, zdravě reagovat a dosahovat výsledků. Ideální nadstavba pro seniornější PM/DM/HR a management.👍"
Jiří Nácovský
— IT Delivery Manager, Česká spořitelna
"Práce se zpětnou vazbou, sebedůvěra."
Daniel Fryk
— Project Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Emoční leadership I jsem absolvoval před několika lety a v loňském roce jsem se k němu vrátil ve zkráceném tréninku. Je to unikátní životní cesta, která není pohodlná, rovná a bez překážek (především u sebe sama, jak jsem mohl poznat), ale zato dokáže nastartovat změny v profesním i osobním životě. Čím je strmější, tím větší změny můžete očekávat. Vřele doporučuji!"
Vladimir Rocek
— Senior project manager, CSOB
"Bohatý, užitečný trénink pro lidi, co chtějí na sobě pracovat."
Lukáš Zapletal
— Infrastructure Architect, Tieto Czech s.r.o.
"Absolvoval jsem program emočního leadershipu před 2 lety, neznám jiný podobný "produkt" osobnostního rozvoje na trhu, který by byl podobně inspirující. O referenci snad vyzní nejlépe to, že již dva mí kolegové program absolvovali a třetí se na něj chystá :-) "
Radek Kobza
— ředitel Odboru publicity EU, Ministerstvo pro místní rozvoj ČR
"Kdokoliv chce pochopit sám sebe a hlavně zlepšit svůj přístup k sobě samotnému stejně jako k ostatním, tak program EL je ten, co vám může otevřít oči a posunout někam dál. Z programu jsem byl nadšen, velmi mi pomohl v životě se najít a díky programu jsem si našel svůj vnitřní klid."
Tomáš Krejčíř
— Quality Assurance Quality Control, SAP
"Emoční leadership patří dlouhodobě k programům, o které je mezi uživateli EduCity a Skoleni.cz velký zájem. Osobně doporučuji jak kvalitu programu tak celkový přístup k péči o klienta ze strany Šárka Pojerová a Shine Leadership s.r.o."
Tomáš Pospíchal
— Project Director, IVITERA
"2014-2015 to byl můj začátek na cestě k sobě, teprve k ostatním a skrze to ke změnám uvnitř firmy. Otevřelo mi to oči tak, že už je nejde zavřít. Velmi děkuji, Šárko a Emanueli."
Andrea Pixová
— Executive Director, OK Aviation Group, a.s.
"Na program EL1 absolvovaný před 10 lety často a ráda vzpomínám a v duchu nepřestávám Šárce, Emanuelovi i ostatním děkovat, protože užitek a přínos jsou značné jak pro osobní, tak profesní život. Ostatně, přesvědčte se… "
Dagmar Mrkosová
— Ředitelka odboru personálního, Státní veterinární správa
"Nezapomenutelně strávený čas se skvělými lidmi. Nikdy v životě mi nic nedalo větší školu života než program emočního leadershipu. Díky Šárko, díky Emanueli, díky všem."
Lucie Vybíralová
— Vedoucí Managementu pohledávek, E.ON Česká republika, s.r.o.
"Program Emoční Leadership jsem absolvoval a byl jsem ohromen jeho vysokou profesionalitou, hloubkou a následně výsledky v mém soukromém i pracovním životě. Již jsem navštívil řadu osobnostních rozvojových programů, ale Emoční Leadership hodnotím jako moji nejlepší investici do osobnostního rozvoje. Přístup Emanuela, Šárky a všech ostatních koučů co se účastní programu byl velmi intenzivní, osobní, zábavný, plný emocí a zasáhl do hlubokých oblastí mého já. Doporučuji všem, kteří se chtějí posunout o velký kus dopředu, změnit staré „svazující“ návyky, otevřít si další dveře k hlubšímu poznání sebe sama, udělat si život bohatší."
Martin Havlík
— Managing Director, AI Incubator
"Tohle je jedinečný program, který vás dokáže posunout, jak v profesním životě, tak hlavně i soukromém. Pokud hledáte cestu, jak být lepší, tohle je ta nejlepší parta, která vám ukáže cestu, jak toho dosáhnout. Na tenhle program, budete dlouho vzpomínat 😉 Je to pecka!"
Martin Hrbek
— Sales Manager, GEFCO Forwarding CZ s.r.o.
"Emoční leadership je naprosto ojedinělý program, který nabízí unikátní koncept poznání sebe samého a současně porozumění ostatním. Chcete-li na sobě OPRAVDU zapracovat, nastolit TRVALÉ změny a hlavně žít kvalitnější a šťastnější osobní i pracovní život, neváhejte."
Andrea Soukupová
— Specialista procesů, T-Mobile
"Úžasný program, který mi pomohl pochopit proč jednám, jak jednám a jak jsou ostatní odlišní ve svém pohledu na stejnou věc."
Markéta Koudelková
— HR Business Partner, innogy Česká republika
"Emoční Leadership jsem absolvovala v roce 2018/2019 a upřímně mohu říct, že je tento program jedinečný. V rámci programu jsem si sáhla hodně hluboko do svého já a přes, resp. díky často velmi bolestivým zážitkům jsem dnes myslím o dost více schopná vnímat své okolí a i sama sebe. Na celý tento program jsem navázala Enneagramem i se svým týmem a prakticky okamžitě zásadním způsobem narostla dynamika týmu a celková míra spolupráce v něm. Vřele mohu tento program doporučit každému, kdo chce na sobě pracovat a získat do života ještě úplně jinou kvalitu, než dosud. S Marianem, Robertem, Emanuelem i Šárkou to nebylo mé první a určitě ani poslední setkání. A to jako člověk, který léta pracuje v HR a rozvoj zaměstnanců byl a je velká část jeho práce, rozhodně s jistotou mohu říct pouze o několika z těch, se kterými jsem kdy spolupracovala."
Petra Suchá
— HR Director, Deputy of the COO, AKKA Czech Republic s.r.o.
"Toto vynikající školení bych jednoznačně doporučil všem, kteří se chtějí dozvědět, jaké faktory ovlivňují mluvený projev a jak jej postupně můžeme vylepšovat. Velmi oceňuji Robertovy rady a bohaté osobní zkušenosti, které nám během dvou dnů předal zejména prostřednictvím rétorických a prezentačních cvičení. Projev před veřejností je pro mě spojený s velkou trémou a toto školení mi ukázalo cestu, jak ji zvládnout. "
Tomáš Vepřek
— Create Engineering EU Testing, Tieto Czech s.r.o.
"Absolvoval jsem program před 5-ti lety a stále se k němu a jeho základům vracím. Tento program mi umožnil realizovat řadu změn v mém jak profesním, tak osobním životě, a i když nebylo snadné se tímto rozvojem prokousat, jsem vděčný za možnost se jej účastnit. Sebereflexe bolí, ale umožnila mi vést své týmy v korporaci se zaměřením nejen na výkon, ale hlavně na člověka. Motto "když neumíš vést sám sebe, jak můžeš vést ostatní" mi utkvělo v paměti a určuje mé životní kroky. A po lidské stránce, věřím, že budu mít možnost se s touto skvělou partou opět setkat, S pokorou děkuji."
Roman Černovský
— Head of Compute Infrastructure Hosting, Novartis
"Doporučuji tento program. Sama jsem ho absolvovala a bylo mi 50 let. Uvědomila jsem si věci, které byly impulsem k tomu, podívat se na věci jinak a to i bez zbytečné (sebe)kritiky. Z toho důvodu lituji, že se tak nestalo dříve... Tým, který provází celým programem, jsou pro mne profesionálové a navíc celý duch kursu Vás obohatí o nová přátelství z různých oborů."
Šárka Šeuerová
— Manager of Credit dpt., Wüstenrot Financial Group in CZ
"Školení Emoční leadership mi změnilo trvale pohled na lidi, na sebe, vřele doporučuji všem!"
Pavla Dvořáková
— Manažer výroby, Teva Pharmaceuticals
"Velmi doporučuji tento program. I když člověk mnohokrát zvažuje, zda si udělat čas, když se na vás ze všech stran valí práce, toto zastavení se a čas pro sebe vám to mnohokrát vynahradí. Zjistíte totiž přinejmenším, co je pro vás opravdu důležité a kam svůj drahocenný čas věnovat. Velmi inspirativní lidé kolem vás, lektoři se zkušenostmi, výborné seberozvojové metody práce....to vše a mnohem více mi pomohlo získat odvahu posunout své podnikání dál a hlavně, uvědomit si své hodnoty, kterým věřím a v jejichž duchu chci pracovat a žít. Přihlaste se, najdete si v tomto programu to, co potřebujete právě vy. Doporučuji a projevuji vděčnost, že jsem mohla být součástí."
Monika Pavlisová
— Trainer, Life Coach
"Emoční leadership byl pro mě bez debaty nejlepší kurz, který jsem kdy absolvoval. Výjimečný program, který mi pomohl pochopit sám sebe, pomohl mi změnit pohled na sebe i na své okolí. Dobrá investice pro ty, kteří řídí lidi. A je to jediný kurz, který aktivně doporučuji svému okolí."
Ivo Doležal
— Quality Manager, Phillips-Medisize
"To je báječná zpráva Šárko. Takový program, který člověka poznamená pozitivně do konce života, je unikátní. Vnitřně mě posunul za hranice sebepoznání a tím si myslím, že pozitivně a při neustále pozornosti působím i na své okolí (jak v práci tak i doma :)) A přitom neztrácím kontrolu a necítím selhání. "
David Škorňa
— Head of project SPARCS, Kladno a Horizon 2020
"Nadhled, objektivnost, lepší pochopení lidí, lepší efektivita. Přínosný pro každou pracovní pozici, nejen pro managery."
Daniela Wurzlová
— ERP Specialist, Tieto Czech s.r.o.
"Za všechny programy, které jsem za celý život absolvoval, jsem nepotkal program tak komplexní, ale přitom velmi detailní se zaměřením na poznání sebe sama, poznání svých a cizích potřeb a priorit, umění sebemotivace, ale i motivace ostatních, práci se strachem a zvládání krizových situací a spoustu dalšího. Emoční leadership je nepřeberné množství myšlenek posouvajících nás dále na naší cestě a na nás je, jak daleko se sami posuneme. Emanuel a Šárka a vlastně celý tým nabízejí studánku dosud nepoznaného, možná i námi přehlíženého v běžném životě. Tento program bych chtěl doporučit každému, nejen těm, kteří na sobě chtějí pracovat, ale i těm, kteří tyto skvosty života teprve mohou poznat a otevřít tak oči. Emanueli a Šárko, děkuji Vám a držím Vám palce, ať se Vám daří otevírat lidem oči a mysl i nadále :-)"
Martin Halma
— Tender Center Cluster Manager CZ & SK, GEFCO
"Odbornost - jak komunikovat s lidmi ovlivněnými emocemi."
Jakub Srnák
— Senior Specialist, Major Incidents, Tieto Czech s.r.o.
"I když jsem studovala psychologii a prošla řadou různých sebezkušenostních programů, tak Emoční leadership byl pro mě něco jako raketa do vesmíru 🚀. vystřelilo mě to, v nejlepším slova smyslu, do další dimenze bytí. Díky jednotlivým modulům jsem se dostala do mnohem hlubšího kontaktu se sebou, svým potenciálem, svými limity a nebylo to o tom, že si člověk "odkroutí" několik setkání a konec.. z těch zážitků a informací těžím v podstatě po letech dodnes. Doopravdy obdivuju komplexitu, intenzitu a transformační potenciál toho, co Emanuel s Šárkou a ostatními vytvořili ❤️ . a i díky EL jsem začla věřit svému kreativnímu potenciálu a tomu, že můžu věřit sama sobě a své cestě. Pomohlo mi to osvobodit se (resp. začít osvobozovací cestu) od nefunkčních vzorců a hledat "nové spoje a cesty".. děkuju ❤️"
Ivana Kolcunová
— User Experience Researcher, LMC s.r.o.
"Jak zvládat emoce, pracovat 1. se sebou - s lidmi v týmu."
Lenka Kukačková
— Continuos Service Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Celé to ve mě budilo ze začátku trochu nedůvěru. Mám za sebou 2/3 programu a je to jako boží seriál. Vždycky vydržíte do konce a hrozně si přejete pustit si další díl a štve Vás, že musíte čekat. Ale naštěstí jste dost motivovaní a jen nečekáte a průběžně trénujete vše, co jste se dozvěděli. Za klíčové považuju, že se jedná o komplexní pohled na Vás, Vaše okolí. "
Jan Podzimek
— CEO, PRIA SYSTEM s.r.o.
"Ojedinělý, živý a lidsky podaný program který mi pomohl v mém osobním rozvoji a pozitivně změnil můj život. Velmi dobře sestavené a propojené, každý den se raduji z toho jak to funguje všude - v práci i mimo ní. To se musí zažít, nedá se to jen sdělit! Děkuji všem."
Milan Kunc
— Jednatel, EUROMETALGROUP s.r.o.
"Intenzívne, prínosné, k zamysleniu."
Soňa Besedová
— Team Lead, HIOPS Problem Management, Tieto Czech s.r.o.
"Se Šárkou spolupracuji už léta a program Emočního leadershipu, který jsem měla možnost absolvovat jak v otevřené variantě, tak v interní pasované na míru, byl programem, který mě v mém životě a v životě mých kolegů, mohu-li za ně mluvit, posunul v obrovské míře. Porozumět sobě, svému okolí, umět vědomě a cíleně pracovat se svými limity. Pochopit proč, žít s vědomím každého okamžiku a sebe sama. Šárko, Emanueli, vám oběma patří vřelé a upřímné DĚKUJI!!!
"
Barbora Biernacki
— HR manažer divize ISOVER, Saint-Gobain Construction Products CZ a.s.
"Každý leader musí projít tímto školením."
Přemysl Čech
— Senior Specialist, Connectivity Operations, Tieto Czech s.r.o.
"Make yourself grow - shodou okolností motto mého současného týmu. Pro mě vše začalo před více než 10-ti lety absolvováním programů EL1|2, ze kterých dodnes čerpám jak v osobním, tak profesním životě. To Shine: "DÍKY DÍKY DÍKY, MOC JSTE MI POMOHLI A STÁLE POMÁHÁTE" 🥰
"
David Collins
— HR Systems and Data Management Expert, KWS Group
"Použití vědomé komunikace a efektivní spolupráce k vedení a řízení projektových týmů, ve kterých se bude dařit zlepšit tvorbu prostředí a spolupráce a větším využití vědomého vedení myšlení a pocitů při zlepšení rozvíjení odpovědnosti a osobního vlivu."
Milan Dočekal
— Proces inženýr, I&C Energo a.s.
"Je zcela jistě mnoho dobrých programů, které Vám pomohou s dalším osobním rozvojem. Tento je ale jedinečný v tom, ze Vám ukáže způsob, jak se dostat pokaždé o kousek dál. Je to vlastně nekonečná cesta, chcete-li. I proto se k němu po letech stále rád vracím a poznávám nové. Mé velké díky!"
Marek Hojgr
— Head of Diagnostics, AVL Software and Functions GmbH
"Sebevědomí, team, komunikace."
Radek Mára
— Manažer obchodu, I&C Energo a.s.
"Očekával jsem standardní softskilové školení se zcela standardními softovými cvičeními, za které v rámci pozitivního posilování sklidím standardní pochvalu a ovace lektora a závistivé pohledy ostatních účastníků. Očekával jsem kurz, kde na vše budu zúčastněně přikyvovat a chápat a po jeho skončení budu v práci všechny své kolegy oblažovat úžasným zenovým klidem, který potrvá do prvního projektového statusu následujícího týdne, kdy se vše zcela standardně vrátí do starých zajetých, až standardních, kolejí. Jak obrovský byl můj OMYL! Tady je vše obráceně! Tady se neučí neupřímné a nepřirozené techniky vedení lidí, neučí se nasazení masky jokera s americkým úsměvem, tady se jde na pravou podstatu, jde se na dřeň a lektoři Vám při jakékoliv situaci dají vždy takovou zpětnou vazbu, kterou právě potřebujete ke svému uvědomění a posunutí. Tady Vám podporu vyjadřují sami účastníci kurzu, protože velmi dobře chápou v jaké jste situaci! A najednou, po půl roce intenzivní práce, se dostavila změna. Situace, které byly náročné, najednou jdou samy od sebe. Nepotřebuji masku s úsměvem, já mám úsměv. A nevšiml jsem si toho jen já, všimli si toho a ostatní v týmu. A také hned podle toho začali jednat."
Karel Smíšovský
— Vice President PMI, PMI Czech Republic Chapter
"Změna myšlení a vnímání obyčejných dosud nepodstatných zkušeností. Ani nevíš, co o emocích nevíš. Chceš-li vědět, dojdi."
Miroslav Nešpůrek
— Manažer obchodu, I&C Energo a.s.
"V rámci svého osobního rozvoje, který provádím zcela standardně, jsem se zcela standardně přihlásil na zcela standardně popsaný kurz jménem "Emoční leadership". Očekával jsem standardní softskilové školení se zcela standardními softovými cvičeními, za které v rámci pozitivního posilování sklidím standardní pochvalu a ovace lektora a závistivé pohledy ostatních účastníků. Očekával jsem kurz, kde na vše budu zúčastněně přikyvovat a chápat a po jeho skončení budu v práci všechny své kolegy oblažovat úžasným zenovým klidem, který potrvá do prvního projektového statusu následujícího týdne, kdy se vše zcela standardně vrátí do starých zajetých, až standardních, kolejí. Jak obrovský byl můj OMYL! Tady je vše obráceně! Tady se neučí neupřímné a nepřirozené techniky vedení lidí, neučí se nasazení masky jokera s americkým úsměvem, tady se jde na pravou podstatu, jde se na dřeň a lektoři Vám při jakékoliv situaci dají vždy takovou zpětnou vazbu, kterou právě potřebujete ke svému uvědomění a posunutí. Tady Vám podporu vyjadřují sami účastníci kurzu, protože velmi dobře chápou, v jaké jste situaci! A najednou, po půl roce intenzivní práce, se dostavila změna. Situace, které byly náročné, najednou jdou samy od sebe. Nepotřebuji masku s úsměvem, já mám úsměv. A nevšiml jsem si toho jen já, všimli si toho a ostatní v týmu. A také hned podle toho začali jednat. Jak posun jedné osoby ve vedení týmu dokáže najednou změnit celý tým? Díky jednomu zcela nestandardnímu "školení"."
Karel Smíšovský
— Jednatel, Catchers s.r.o.
"Ano pracovat na sobě se skutečně vyplatí. Přinese to vnitřní sílu, klid a zaměřenou výkonnost. Jen mi chvíli trvalo než jsem na to přišla :-) resp. než jsem poznala Šárku, Emanuela, Mariana, Roberta,... :-). Děkuji za tu možnost u toho být! A osobně, ráda, komukoliv vysvětlím, že to za to neskutečně stojí."
Jana Švihlová
— Country Manager PVM CR/SR/CEE Export, Perfetti van Melle Czech Republic
"Úplně jiný pohled na vnímání věcí, okolí, sebe, ostatních."
Radek Palát
— Manažer obchodu, I&C Energo a.s.
"Úžasný vzhled do vás."
Radomír Blažek
— IT Business Analyst, Project Manager & IT Agile Coach, E.ON CZ
"Zlepší ti život, pokud budeš chtít."
Miroslav Patroch
— Vedoucí manažer obchodu, I&C Energo a.s.
"Absolvoval jsem tento program před pěti lety a mohu říci, že mi doslova změnil život. Po 10 letech v podnikání jsem cítil vyčerpání. Neměl jsem radost z práce. Doma mě nic nebavilo. Cítil jsem neustále úzkost z toho, zdali jsem dost dobrý na to, abych mohl vést tak velkou firmu, jakou MoroSystems je. Jestli se dobře rozhoduji. Hlavou mi neustále běžely myšlenky a scénáře, co by se mohlo nebo nemohl stát. Program mi umožnil porozumět sobě samému. Zjistil jsem, jak funguji uvnitř. Jak funguje moje hlava a emoce. Kde beru energii. Zjistil jsem, že nejsem divný. Naučil jsem se sám se sebou pracovat. A zjistil jsem, že na světě jsou lidé, kteří to mají úplně jinak. Od té doby se je jim snažím porozumět a brát je takové jací jsou. A beru tak i sám sebe. Koukám na svět pozitivním pohledem. Snažím si užívat drobnosti a cestu, po které jdu. Umím pracovat se svojí hlavou. Už dlouhou dobu jsem necítil žádnou úzkost. Na emočním leadershipu jsem nastoupil na cestu poznání sebe sama, která pro mě nikdy neskončí. Mohu jen doporučit. "
Tomáš Páral
— CEO and Owner, MoroSystems, s.r.o.
"Rozšířený obzor nad sebou samou a ostatními."
Petra Neumannová
— Tieto Czech s.r.o.
"Emoční leadership mě změnil život. Pomohl mě pochopit, že nejsou lepší nebo horší lidi. Každý z nás má své kvality a pokud s nimi budete pracovat, získáte neuvěřitelné bohatství. To vše a další mě naučil tým skvělých lidí Emanuel Byrtus, Šárka Pojerová anebo Roman Pihan v roce 2011-2012. Od té doby moje kariéra zažila mamutí nárůst. Každý z nás chce dostat víc ze sebe a i z ostatních a Emoční leadership je ten nejlepší nástroj k tomu. Napište Šárka Pojerová do zpráv a potkejte se s ní, věnujte 30 minut času a zjistěte, jak být kvalitnější!"
Ondřej Šmakal
— Group Chief Executive Officer, Orka Ventures
"Bylo velmi obohacující projít si kurzem v obklopení dalších účastníků, mimochodem výborné skupiny.
Každý ve svojí jedinečnosti přispěl dle mého názoru sobě i spoluúčastníkům ke zlepšení schopnosti poskytovat a přijímat zpětnou vazbu k vlastním vystoupením.
Robert nás provedl světem nástrah sebeprezentací a především poskytl mnoho námětů a postupů, jak se připravit, jak reagovat, jak působit, jak si být jistý sám sebou.
Měl jsem možnost Roberta potkat již v rámci dlouhodobého programu „Emoční Leadership“, kde byl jako lektor na modulu.
I při tehdejší příležitosti jsme byli vystaveni výzvám, které bylo potřeba překonat a mnohdy nešlo o jednoduchý úkol.
Přesto i proto jsem se zúčastnil dalšího kurzu zaměřeného na toto téma a zúčastnil jsem se rád. Je dobrým lektorem, děkuji."
Roman Fuchs
— Ředitel I Divize CCV Business Solutions I CCV Informační systémy
"Zážitkový training bez nudného obsahu, prezentací :-)."
Daniel Kabot
— Tieto Czech s.r.o.
"Super zážitek a start pro další práci se sebou."
Veronika Hrubá
— Sales manažer, FAIVELEY TANSPORT CZECH a.s.
"Je to intenzivní, bezpečná a respektující cesta, jak se poznat a získat podnět pro další rozvoj."
Gabriela Onisková
— Senior Recruiter, Accenture Central Europe BV
"Jako spolumajitel a manager firmy, kterou jsme přes 25 let vedli a nakonec úspěšně prodali, musím přiznat, že EL mě ovlivnil asi nejvíc. Jako člověk pracující v IT mě škola naučila vše odborné. Ale vést lidi, motivovat je, zvládat své emoce a emoce ostatních, to byla pro mě silná káva. S mnohaletou pomocí lektorů (nyní i mých kolegů) - Šárka Pojerová, Emanuel Byrtus, Robert Sättler, Marian Jelínek - jsme to zvládli, firmu přes 25 let rozvíjeli a nakonec úspěšně prodali. Takže doporučuji."
Roman Pihan
— Jednatel, 2N
"Je to zatím nejlepší seberozvojový trénink, na kterém jsem byl."
Jan Heřmánek
— Recruiter, Accenture Central Europe BV
"Pokud chceš poznat sebe sama, lepší trénink nenajdeš."
Barbora Štefková
— Recruiter, Accenture Central Europe BV
"Chce-li někdo poznat sám sebe, ať jde na enneagram."
Irena Koczyová
— Incident Manager, SAP basis Operations, Tieto Czech s.r.o.
"Do emočky chceš jít, když ti přijde, že přešlapuješ na místě ale cítíš, že se chceš posouvat vpřed.
Pomůže ti pochopit sebe sama, a když budeš poctivej, tak začneš vnímat lidi kolem sebe takový jací opravdu jsou. Razantně se zvýší kvalita komunikace a vztahů s lidma, kteří tě obklopujou. Musíš do toho ale jít naplno. Po povrchu si klouzej v článcích typu „10 tipů jak zlepšit vztah s kolegy“. To co dás do emočky, tak se ti 10x vrátí!"
Vladimír Kalinay
— Customer Care Team Leader, LMC s.r.o.
"Nelepší trénink mého života o životě, lidech a nevědomých návycích spojených s emocemi.
Nejlepší trénink jaký jsem kdy absolvovala, protože rozvíjí člověka celostně. "
Ivana Bohatcová
— Change manager, ČSOB, a.s.
"Nejlepší program, který jsem doposud absolvoval, skutečně mi radikálně změnil pohled na sebe, kolegy a na život. S takovou intenzitou a hloubkou jsem se ještě nesetkal. Stojí to za to!
Enneagram mi pomáhá jasněji porozumět vedení sebe a svých kolegů, dává mi jasný základ pro formulování osobní i firemní vize. Pro každodenní fungování firmy by bylo super, kdyby školení absolvovali všichni manažeři. Děkuji za šanci program absolvovat."
Pavel Hylmar
— Obchodní manažer, Podorlická kartonážní spol. s r.o
"Mám mnoho nových typů, jak se strachem pracovat + jsem se dozvěděl něco o strachu samotném. Je to zajímavý a přínosný program pro každého v jakékoliv situaci."
Tadeáš Robek
—
"Rozvojový program Emoční leadership mne posunul v oblastech, o kterých jsem měl pouze malé znalosti a o jejichž důležitosti jsem dříve neměl ponětí.
Naše současná materialistická společnost neumí správně využít potenciál jednotlivce. Toto je často na škodu nejen pro daného člověka, ale i pro jeho kolektivní spolupráci a interakce.
V naší organizaci – fakultní nemocnici – tímto programem prošlo již více zaměstnanců. Všichni se vnitřně významně posunuli a přínos Emočního leadershipu hodnotí jako významný.
Mnozí jej dokonce považují za nejdůležitější kurz, kterým kdy prošli.
Emoční leadership nemohu než doporučit."
prof. MUDr. Roman Havlík, Ph.D.
— Ředitel, Fakultní nemocnice Olomouc
"Školení rétoriky s Robertem Sättlerem předčilo má očekávání. Robert výborně rozumí jak veřejnému vystupování, tak práci s lidmi, a proto nám za dva dny předal mnoho podnětů, a to nejen k rétorice jako takové. Dokázal přitom vytvořit velmi příjemnou a bezpečnou atmosféru, ve které se nám dobře pracovalo. Moc se mi líbilo, že náplň školení odpovídá názvu – tedy že nejde o to se naučit laciné poučky nebo „triky“, ale rozvíjet autentický projev každého účastníka. Také z organizačního hlediska (komunikace, prostory, coffee breaky, oběd apod.) bylo školení naprosto perfektní. Kurz rozhodně stojí za to a doporučuji ho všem, kteří se skutečně chtějí posunout dál."
Hana Valentová
— Editorka a copywriterka na volné noze
"Workshop LinkedIn Jak získat klienty a hodnotné vztahy je dobře zpracovaným pohledem na sociální síť LinkedIn, jakožto efektivního nástroje v oblasti budování obchodních vztahů a příležitostí. Pozitivně hodnotím přístup Sergeje Pavljuka z pohledu jeho reálných zkušeností a výsledků v rámci LinkedIn, ale i samotného navazujícího obchodního procesu, který mohu z mé praxe myslím velmi dobře hodnotit. Workshop doporučuji všem, kteří se chtějí na LinkedIn nejen zorientovat, ale pochopit i jeho fungování na hlubší úrovni."
Ing. Tomáš Pospíchal
— Project Director, IVITERA, a.s.
"Workshop LinkedIn: Jak získat klienty a hodnotné vztahy od Shine Leadership byl jedním z nejpřínosnějších workshopů tohoto roku. Netušil jsem, jak doslovný je jeho název a obratem jsem uplatnil doporučené postupy v praxi. Doporučuji všem v B2B marketingu & obchodu."
Jan Řezáč
— Jednatel, House of Řezáč
"Účastnil jsem se výborné akce. Děkuji tímto Šárce Pojerové a celému týmu Shine Leadership s.r.o. za perfektní organizaci a Sergej Pavljuk za inspirativní sdílení vlastního know-how...
Jsem zde nadšený začátečník, ale ruku na srdce, kdo z vás zkušenějších uživatelů LinkedIn může říci, že už ví jak na to..."
Petr Dohnal
— Senior Manager, Sales Region EAST, innogy Energie, s.r.o.
"Kurz autentického projevu a rétoriky vedený Robert Sättlerem Vás vyvede z komfortní zóny, čili přesně tam, kde se člověk začne pořádně učit. Kurz probíhá velmi netradičním způsobem, nečekejte, že Vám Robert bude ukazovat zvyky profesionálů, které můžete napodobit. Naopak Vás bude navádět do projevu, který Vám bude přirozený a ve finále i pohodlný – autentický chcete-li. Ač se dva dny můžou zdát jako krátká doba na zlepšení, všichni v mém kurzu, včetně těch stydlivějších, svůj projev několikanásobně vylepšili."
Martin Cakl
— Equity Analyst, Patria Finance, a.s.
"Děkuji za příležitost zúčastnit se workshopu LinkedIn: Jak získat klienty a hodnotné vztahy v realizaci Shine Leadership. Doporučuji všem, kteří se chtějí nově zapojit do světa LinkedInu, i těm, kteří v něm již jsou delší dobu. Na workshopu na Vás čekají rady, návody, tipy a ukázky toho, jak s touto sítí pracovat a být v kontaktu. Ve spojení se Sergejem Pavljukem jde o hodnotně strávený čas nad tímto tématem."
Hana Viertelová
— Project Coordinator, Shine Leadership s.r.o.
"Zúčastnit se programu "Vedení lidí a osobní rozvoj s Enneagramem" pro mě znamenalo užít si dva dny pro sebe, ale také pochopit některé mé reakce na události v mém životě a mít tak možnost je do budoucna ovlivnit a třeba i změnit. Byť dva dny nestačí k tomu, aby v mém životě nastala změna, nastartovaly ve mně potřebu hlubší sebereflexe. Cítím teď také větší míru pochopení k chování druhých lidí, což mi mnohdy pomáhá vyhnout se konfliktu. Děkuji za inspiraci i všechny informace. "
Marie Schindler
— redaktorka Události v regionech ČT
"Před začátkem semináře jsem byla lehce skeptická a neuměla si představit, co bude náplní dne. Průběh mě překvapil. Od začátku do konce byl seminář plný myšlenek, které dávají smysl a které mě pozitivně ovlivnily. Tipy a podněty ze semináře jsem přetavila do reálných akčních kroků. V neposlední řadě mi účast na semináři přinesla nové přátele a rozšíření obzorů. Děkuji!"
Veronika Zelinko
— Back Office Manager, MoroSystems
"Dvoudenní program Enneagramu s Emanuelem Byrtusem mě po celou dobu neuvěřitelně bavil a tato typologie si mne zcela získala. Testuji její funkčnost na sobě i ostatních a myslím si, že mi skutečně pomáhá rozumět mechanismům nejen v komunikaci lidí. Na základě tohoto tréninku jsem si také ujasnila, v jakých oblastech se chci dál rozvíjet a co je pro mne ztrátou času i energie. Kurz doporučuji každému, kdo se vydal na cestu sebepoznání. Metodicky je tento program vypilován k dokonalosti."
Eva Sojáková
— Specialista vzdělávání, Česká národní banka
"Šárko, dovolte mi poděkovat za možnost zúčastnit se tohoto skvělého semináře, který jsem si velice užíval po celou dobu mé přítomnosti.
Má celková spokojenost se pohybuje na úrovni 5,8 z 6ti stupňové škály (v souladu s přihlédnutím k Vašemu stylu hodnocení - Lektor = 6; Organizace = 6; Předmět = 5-6). Proč není mé hodnocení maximální v této oblasti je jednoduché – rád bych se totiž zúčastnil navazujícího semináře, kterým bych ještě více prohloubil své znalosti a zájem o tuto problematiku.
Proč bych tento program určitě doporučil: Jde z mého pohledu o naprosto zásadní souhrn informací pro lidi, od kterých se očekává, že budou nuceni někdy předstoupit před lidi a smysluplně hovořit o daném tématu. Osobně jsem si tento seminář velice užil a opět si připomenul základy, na kterých rétorika stojí, stejně tak jako jsem si tyto základy ještě lépe uvědomil v praxi. Robert je schopen velice účinně shrnout a prezentovat svou metodu výuky, která byla nenásilná a velice „chytlavá“. Obzvláště pro manažery, projektové manažery, konzultanty a role, které se mohou dostat do situace, kdy budou konfrontování s negativně naladěným publikem, nebo posluchači, jsou tyto základy naprosto nezbytné pro udržení emoční stability a schopnosti reagovat pod tlakem během prezentace."
Radomir Gonec
— Development and Maintenance Manager - Smart Utilities, Tieto Czech, s.r.o.
"Tipy + návody a nápady na konkrétní situace v remote collaboration. Svižný kurz s užitečným obsahem.
"
Dominik Firla
— Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Uvědomění rozdílností a v důležitosti precizní komunikace. Přihlaš se.
"
Vít Kučera
— Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Inspirace, příklady z praxe, zvědomění předsudků. Tréning doporučuji. Velká spokojenost.
"
Jan Kynčl
— Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Větší rozhled. Velký rozsah školení, každý si něco odnese."
Lukáš Řezák
— Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Kulturní rozdíly. I pro začátečníky a mírně pokročilé.
"
Marek Hojgr
— Head of Diagnostics and Data Intelligence, AVL Software and Functions GmbH
"Pár dobrých tipů - určitě vyzkouším. Stojí za to. Posune člověka dál.
"
Ing. Pavel Háněl
— Ředitel závodu, Autoneum CZ s.r.o.
"Nech se inspirovat tím, jak to funguje v Google. Větší vhled do fungování síťové organizace."
Jan Kynčl
— Head of Workload Automation and Integration Business, Tieto Czech s.r.o.
"Jedním slovem - Jedinečné. Rozhodně to bude mít vliv na mou práci. Otázka implementace."
Jiří Tomeček
— Manager, Tieto Czech s.r.o.
"Nový pohled na networking."
Vladimír Lehkoziv
— Delivery Executive, TME, Tieto Czech s.r.o.
"Nový pohled na interviews, jak motivovat své lidi k správnému hodnocení."
Tomáš Macháček
— Head of EUS Operations, Tieto Czech s.r.o.
"Více příkladů pro lepší pochopení, komplex netw. týmů. Je to skvělý způsob, jak pochopit budoucnost řízení."
Radomír Goněc
— Head of Development and Maintenance, Tieto Czech s.r.o.
"Tipy, triky, užitečné vstupy + stmelení komunity. "
Michal Křemen
— HR Business Consultant, Tieto Czech s.r.o.
"Emoční Leadership byl pro mě život - měnící zážitek. Jako bych dostal mapu, nebo návod k sobě samému. Současně jsem pochopil, že něco se děje i uvnitř lidí okolo a že vždycky nevnímají situaci tak, jako já. Skvělé je, že na to od začátku nejste sami, ale tou pomyslnou cestou jdete s partou lidí, ze kterých se stanou kamarádi a od kterých se nakonec hodně dozvíte a naučíte. Myslím, že emoční Leadership by měl být součástí povinné školní docházky. A dokud tomu tak není, udělejte z něj alespoň základní povinnou docházku manažera nebo kohokoli, kdo pracuje s lidmi."
Tomáš Valášek
— Výkonný ředitel, Insolvence 2008, a.s.
"Emoční Leadership II. pro mne byl a stále je nezapomenutelným půlrokem.
Čím? Hloubkou otevření se a nahlédnutí někam za svou hranu, pozorování, co ve mně je, nejprve ve zděšení, pak v úžasu, a nakonec v nadšení, že i s tím, tam uvnitř, se dá aktivně a v klidu postupně pracovat. Trénink je veden jinak, než EL I. Záleží opravdu na každém jednotlivém účastníkovi, zda nabídnutou ruku tréninku přijme a bude na sobě pracovat. Vždy po jednom společném dnu následuje 5-6 týdnů prostor pro vlastní přístup, nastavení a akce. To je dost času, aby člověk sám na sobě poznal, zda opravdu se sebou chce něco dělat. A tam je to krásné, „chci“."
Jana Švihlová
— Country Manager CZ/ SK / CEE Export, Perfetti Van Melle Czech Republic s.r.o. I Perfetti Van Melle Slovakia s.r.o.
"Jitka Mather má neuvěřitelnou znalost lidského těla i psychiky. To, co mě fascinuje, je její schopnost tyto znalosti propojovat a srozumitelnou formou je předávat dál. Workshop na téma „Cesta ke zdraví, energii a spokojenosti aneb Jak rozumět svému tělu“ byl jednoznačně inspirativní, za tak krátký čas jsme ale stačily jen nahlédnout pod pokličku toho, co všechno lidské tělo skrývá, jak funguje, jak k němu můžeme přistupovat … Těším se na pokračování dobrodružství objevování."
Lenka Jírovcová
— HR Manager, GEFCO ČESKÁ REPUBLIKA s.r.o.
"Ráda bych Vám (vám všem) ještě jednou poděkovala za kurz "Autentický projev a rétorika jako osobní charisma". Vážně jsem nečekala, že to bude až tak úžasné. Největší dík patří samozřejmě Robertovi Sättlerovi, který je - co se komunikačních dovedností týče - absolutní profík. Velmi oceňuji jeho cit pro lidské, ale zároveň přesné poskytnutí zpětných vazeb a rad pro individualitu každého z nás. O tom, že má perfektní odhad na lidi ani nemluvím! Dva dny se skvělým lektorem, skvěle připraveným programem a skvělými lidmi. "
PhDr. Zdeňka Sobarňa Košvancová
— psycholožka Vojenské policie
"Program mi pomohl se naučit řadu prospěšných zvyků a víc si uvědomovat sám sebe. Jednoznačně jsem teď spokojenější a dokážu tu spokojenost i lépe šířit."
Jakub Šťastný
— Department manager, ASICentrum spol. s r.o.
"Není to o tom jak se stát lepším managerem, ale jak se stát lepším člověkem. Mají velmi celostní přístup, který řeší celého člověka od emocí, instinktů až po myšlenky a obecné principy. Mělo to na můj život zásadní dopad a doporučuji ti to vyzkoušet. I když si myslíš, že jsi všechno možné již četl, tak jde taky hlavně z velké části o to to zažít."
Jakub Sedláček
— Spolumajitel, Develogi s.r.o.
"Největší přínos programu EL vidím v tom, že mi pomohl pochopit řadu situací z mého života. Proč jsem se kdy jak zachoval nebo cítil. Pochopení příčin a vzorců mých návyků mi dává šanci ovlivnit mé budoucí chování a nebýt ve vleku starých návyků. "
Petr Eret
— Senior Business Consultant, AIMTEC Outsourcing s.r.o.
"Ide o dlhodobý program osobnostného rozvoja, ktorý pomáha v uvedomení si samého seba a pochopiť lepšie vnímanie ľudí okolo nás. Program pomôže pochopiť ako a prečo vidia jednotlivý ľudia rôzne situácie a pomôže s ľuďmi lepšie pracovať."
Martin Javorček
— Director, Software Engineering, NetSuite
"Velmi jsem ocenila, že byl program postaven na aktuálních poznatcích o fungování mozku, emocí, lidských vztahů a chování. Bylo to nabité jak informacemi, tak praktickým zkoušením nových postupů v nahlížení na situace a reakce na ně. Velmi jasně jsem si uvědomila oblasti, ve kterých se chci dále rozvíjet jako manažer i jako člověk a nastavila si vizi a plán, které mi v tomto směru budou systematicky pomáhat."
Dana Hájková
— Ředitelka odboru, Česká národní banka
"Zažít celý program Emočního Leadershipu , to je jako „Zažít život“.
Emoční Leadership I. byl pro mne úžasný právě proto, že trvá celý půlrok. To „zažít“ zde funguje doslova a do písmene, mezi jednotlivými bloky jsem si na sobě ověřovala, co je mé přání pouze v mysli a s čím jsem připravena na sobě & pro sebe pracovat. U sebe jsem začala s odvahou se do toho vůbec pustit. Myslela jsem si (při mém určitém věku 😊a zralosti), že umím dobře vnímat svoji hodnotu a váhala jsem, zda takový trénink ještě potřebuji. A ověřila jsem si, že to mohu dále posunout, mohu být ještě více sama sebou, že mohu ještě lépe pracovat s emocemi, ještě lépe je překlápět do dalších kompetencí, schopností a dovedností. Osvobodila jsem se tím, že jsem se naučila vědomě neusilovat o nedosažitelnou dokonalost. A hlavně, to, co dělám mne musí bavit. Šla jsem do toho s docela velkým otazníkem, co vlastně ještě je možné a moje nadšení dokumentuji tím, že jsem se už přihlásila na EL II.
Obrovskou odměnou mi byla zpětná vazba při výročních hodnotících pohovorech, kdy jsem z několika úst ve firmě slyšela, že jsem se posunula, že jsem vlídnější a vstřícnější a současně tomu či onomu člověku dávám ještě více prostoru pro jeho práci."
Jana Švihlová
— Country Manager CZ/ SK / CEE Export, Perfetti Van Melle Czech Republic s.r.o. I Perfetti Van Melle Slovakia s.r.o.
"Rád bych se s Vámi podělil o zkušenost ze spolupráce s firmou Shine Leadership.
Naše firma se rozhodla posunout o vyšší úroveň v oblasti řízení projektů v roce 2014, kdy jsme došli k závěru, že sice máme fungující a velmi dobře popsaný proces vývoje nových výrobků a při realizaci našich projektů máme slušné výsledky, nicméně stále se nám nedaří řídit projekty k naší plné spokojenosti.
Pozvali jsme Shine Group, aby nám pomohla se zlepšením a společně jsme se pustili do „NPD Capability Enhancement“ programu.
Program měl několik fází, přičemž aktivity probíhaly s největší intenzitou v roce 2015 a plné zavedení všech změn bylo v roce 2016.
Byl proveden detailní audit, který se nesoustředil pouze na formální stránku našeho procesu, ale velmi detailně jsme rozebírali také otázku kompetencí lidí, kultury ve firmě včetně zapojení managementu. Následovala série tréninků pro více než 60 našich kolegů.
Toto vytvořilo základ pro následující workshopy. Při setkáních a workshopech jsme došli k tomu, že jednou z klíčových oblastí je kultura firmy, prostředí a schopnost lidí navzájem spolupracovat. To obrátilo pozornost k další oblasti, ve které Shine Leadership působí – manažerský a osobnostní rozvoj – primárně program Emoční leadership.
Několik mých kolegů absolvovalo ochutnávkové meetingy zaměřené na osobnostní rozvoj. Po pozitivních reakcích jsem se rozhodl absolvovat program Emočního leadershipu. Celý program byl pro mne „oči otvírající“. Musím konstatovat, že jde o naprosto unikátní program, který vede účastníky k hlubokému poznání sebe sama, vlastní osobnosti, a na základě tohoto poznání vede k vědomému otevření se a formování své osobnosti a manažerského stylu. Obdivuji Shine Leadership - hlubokou znalost a nenásilné vedení celým programem, kde se jde opravdu až do nejhlubšího nitra osobnosti. Celý program je založen na dobrovolném přístupu a musím říci, že jsem si jej neskutečně užil.
Chtěl bych vám za toto poděkovat a zcela určitě ho doporučuji komukoliv, kdo chce být dobrým leaderem.
Myslím, že způsob, jakým Shine spolupracuje s partnery je velmi unikátní a profesionální a setkal jsem se pouze s několika konzultantskými firmami, které takto spolupracují a vedou své klienty.
"
Dobroslav Rak
— Vice president – Doosan Bobcat Engineering, s. r. o.
"Chci se s Vámi podělit s tím, jak mne obohatilo absolvování programu Emoční leadership I + II a se změnou, kterou to přineslo do mého osobního i pracovního života. Rozvojový program Emoční leadership mi umožnil porozumět, jak je moje mysl naprogramována. A tedy i porozumět proč a jak reaguji v různých situacích. Pochopení svého naprogramování, tedy mých naučených reakcí, mi změnil vnímání světa i moje reakce na něj. Taktéž nyní více chápu, proč jsou jiní motivováni rozdílnými hodnotami a mají zcela odlišné reakce na stejné podněty. Toto uvědomění u mne vedlo k celkovému zklidnění a každodenní život se stal mnohem pestřejším a zábavnějším.
Každému, kdo hledá cestu vyzrávání své osobnosti, rozšíření vědomí a pohledu na svět z většího odstupu, mohu tento program zodpovědně doporučit."
Prof. MUDr. Roman Havlík, Ph.D.
— Fakultní nemocnice Olomouc, ředitel
"Paní Pojerová,
přestože poděkování je vhodné psát až po ukončení kurzu, nemohu Vám nedat zpětnou vazbu již nyní, po absolvování druhého modulu z pěti programu Emoční leadership I.
Jde o modul, na který jste jako hosta přizvala pana Mariana Jelínka, velice úspěšného hokejového kauče a trenéra. Samozřejmě jsem již před jeho vystoupením na našem semináři věděl, že je to asistent trenéra mistrů světa v hokeji z Vídně, bývalý osobní kauč Jaromíra Jágra, aktivní trenér extraligové Plzně a kauč vrcholových sportovců z různých oblastí. Ale způsob, jakým dokáže aplikovat motivační přístupy ze sportu na prostřední businessu, je prostě jedinečný.
Myslím, že mám v evropském měřítku kvalitní školy včetně post doktorandského studia na pařížské Sorbonně a dva cykly manažerského vzdělávání na INSEADu, ale M. Jelínek a jeho pojetí kurzu mě tak uchvátilo, že to nemá obdoby. Spád, teorie postavená na praktickém a úspěšném fungování a pozorování, příklady, síla osobnosti, síla a hloubka přesvědčení o prezentované teorii…
Nikdy před tím mi nebylo tak moc líto, že je večer a musíme se rozejít domů.
Marian Jelínek a jeho praxí ověřená teorie rychlých a vytrvalostních motivačních vláken, bipolarita cíle, asymptota úspěchu, flow a motivace bez motivace, to jsou všechno pojmy, kterými mé manažerské schopnosti a dovednosti neuvěřitelně obohatil.
Ještě jednou tedy děkuji a až bude Shine Leadership pořádat další seminář s Marianem Jelínkem, rozhodně mě uvidíte mezi posluchači."
Ing. Miroslav Opa, Ph.D.
— jednatel firmy DEMOAUTOPLAST, s.r.o, Čelákovice
"Program Emoční leadership.
Porozumění tomu, jak naše mysl a emoce fungují je velikou pomocí pro osobnostní rozvoj. Podporuje pozitivní vztah k sobě i ostatním. Přijetím odpovědnosti za své myšlenky, pocity a činy získává člověk velikou svobodu a moc být opravdovým tvůrcem svého života. Vědomým vnímáním přítomnosti a proaktivním žitím přináší člověk radost a motivaci sobě i svému okolí. Emoční Leadership je cestou do hlubin sebe sama. Tato cesta začíná u vlastního prahu a může pokračovat celý život – to už je na každém z nás.Vždy je lepší, když máme na cestě parťáky, kteří vás zvednou při klopýtnutí, proto jsem velmi rád, že i po dvou letech jsme jako absolventi EL II 2016 stále v kontaktu a pravidelně pořádáme telekonference. Zkušený lektor a kouč nás s citem provázel a poskytl nám řadu nástrojů, se kterými můžeme dále pracovat. Emanueli, a Shine Leadership ze srdce upřímné Díky!"
Martin Piskovský
— Strategie, Siemens, s.r.o.
"Obecně to bylo jedno z nejdůležitějších rozhodnutí v životě, každý den čerpám z poznání sebe sama. Oba programy mě v něčem změnily a v obou jsem získal inspiraci pro další samostatnou práci na dlouhá léta :-) Děkuji Šárko tobě i Emanuelovi, že se mohu v životě cítit lépe, i když jsem si zvolil docela náročnou cestu. Děláte to dobře."
Ondřej Říha
— Digital Solutions, s.r.o.
"Samozřejmě jsem již před jeho vystoupením na našem semináři věděl, že je to asistent trenéra mistrů světa v hokeji z Vídně, bývalý osobní kauč Jaromíra Jágra, aktivní trenér extraligové Plzně a kauč vrcholových sportovců z různých oblastí. Ale způsob, jakým dokáže aplikovat motivační přístupy ze sportu na prostřední businessu, je prostě jedinečný.
Myslím, že mám v evropském měřítku kvalitní školy včetně post doktorandského studia na pařížské Sorbonně a dva cykly manažerského vzdělávání na INSEADu, ale M. Jelínek a jeho pojetí kurzu mě tak uchvátilo, že to nemá obdoby. Spád, teorie postavená na praktickém a úspěšném fungování a pozorování, příklady, síla osobnosti, síla a hloubka přesvědčení o prezentované teorii…
Nikdy před tím mi nebylo tak moc líto, že je večer a musíme se rozejít domů.
Marian Jelínek a jeho praxí ověřená teorie rychlých a vytrvalostních motivačních vláken, bipolarita cíle, asymptota úspěchu, flow a motivace bez motivace, to jsou všechno pojmy, kterými mé manažerské schopnosti a dovednosti neuvěřitelně obohatil.
Ještě jednou tedy děkuji a až bude Shine Leadership pořádat další seminář s Marianem Jelínkem, rozhodně mě uvidíte mezi posluchači."
Ing. Miroslav Opa, Ph.D.
— jednatel firmy DEMOAUTOPLAST, s.r.o, Čelákovice
"Emoční leadership II. je jako maturita, kdy Emoční leaderhip I. je základní školou. Emoční leadership II rozšířil moje sebepoznání z Emočního leadershipu I. o nejen teorii, ale hlavně nové praktické návyky pro můj zdravý rozvoj. Umím nyní vědomě ovládat svůj život a formovat své okolí k obrazu svému, nikoli naopak, jak se mi to „dělo“ dříve. Zažívám nyní život s minimem stresu a minimem zklamání a problémů. Je to až neuvěřitelné jak se můj svět dokázal proměnit díky Emočnímu leadershipu II. Naučil jsem se také účinné metody jak pomoci k úspěchu i svému okolí ať už v práci nebo rodině. Program Emoční leadership II. vřele doporučuji."
Ing. Petr Dusil
— Produktový manažer IoT, Vodafone Czech Republic a.s.
"V minulém roce jsem absolvoval Emoční leadership skvěle vedený Šárkou Pojerovou a Emanuelem Byrtusem. Zážitky, nabyté zkušenosti a znalosti předčily moje očekávání a pomohly mi v řešení situací, které určitě zná velké procento lidí pracujících s jinými lidmi. Srdečně všem doporučuji účast v tomto unikátním programu Shine Leadership.
Můj prostor pro zlepšení vycházel z toho, že jsem od dětství zvyklý dělat svou práci perfektně, zároveň chci být příjemný a přínosný svému okolí a k tomu navíc nechci obtěžovat své blízké svými problémy.
Modelová situace se odehrávala tak, že jsem někomu zadal práci, a když ji neudělal, s laskavým úsměvem jsem ho uklidnil, ať se tím netrápí. Pak jsem si jeho práci vzal domů a ve svém volnu ji udělal. Samozřejmě jsem svým kolegům nic neřekl, abych svým stěžováním nikoho neobtěžoval. Jak se říká: „chlap přeci nefňuká“.
Trpěl jsem tím já i moje manželka, která viděla, co prožívám. V práci jsem nakonec nebyl za svůj postoj oceněn. Spíš naopak. To mi přišlo v tu chvíli divné až nespravedlivé.
Když jsem se snažil úkoly delegovat, z hlediska manažerského to bylo správné, ale v praxi to pořád nefungovalo. Nakonec stejně ta cizí práce skončila na mém domácím víkendovém stole.
Klasický trénink komunikačních dovedností také neřešil moji potřebu. Můj blahosklonný úsměv byl dokonce brán jako přednost mého projevu!
Řešení těchto situací a pomoc jsem nalezl nejdříve v prvním programu Vedení a osobní rozvoj s Enneagramem, po kterém jsem v Shinu absolvoval program Emočního leadershipu. Základem bylo poznat svoji emoční charakteristiku. Důležité bylo naučit se identifikovat svoje emoce, ovládat je a nakonec využít pro svůj záměr.
Překvapením pro mě bylo, že můj příjemný úsměv může být v určitých chvílích při jednání s druhými lidmi i kontraproduktivní. Naučil jsem se mimo jiné říkat „ne“ a v případě oprávněného pocitu nespokojenosti zvednout hlas a ohradit se.
V současné době v rámci svého jednání s lidmi nepotlačuji „nesprávné“ emoce, ale používám je jako součást svého projevu. Zjistil jsem důležitou věc. Když při jednání odpojím emoce, o kterých si myslím, že nejsou správné (například nespokojenost), výsledek je slabý, někdy dokonce opačný než bych chtěl. Když však sladím svoje myšlenky se svými emocemi, moje osobnost promlouvá jako jeden celek, je autentická a lidé mě berou. Chápou mě, a když potřebuji, tak mi pomůžou. Vše lépe funguje díky tomuto neobvyklému programu Emočního leadershipu.
Průběh jednotlivých modulů byl profesionální a přitom hluboce lidský. Vše probíhalo v tvůrčí atmosféře, ve které jsme překračovali své limity a přitom se cítili bezpečně. Organizace celého programu byla perfektní.
Děkuji Šárce, Emanuelovi, Robertovi, Romanovi a Marianovi a přeji jim vše nejlepší."
Pavel Farský
— Projektový manažer
"Emoční leadership není jen další z mnoha programů osobnostního rozvoje. Je to ten nejskvělejší cestovní průvodce, který si můžete pořídit, průvodce na cestu k sobě, ke svému srdci, mysli, tělu, ke svým emocím. Spolehlivě vám odhalí, kdo jste, odkud jste vyšli a kam právě směřujete. Ukáže vám i úskalí a nástrahy, která vás na cestě čekají. Nastaví vám zrcadlo sebepoznání a především vám nabídne novou cestu, zcela jistě neobvyklou a nevšední, na začátku i s mnoha obavami a nástrahami, ale z vlastní zkušenosti mohu říci, že s každou překonanou překážkou k vám přijde nová energie, vnitřní klid a vyrovnanost, svoboda a radost. Je na každém z nás jestli necháme v sobě zvítězit pohodlnost a nebo najdeme dostatek odvahy vydat se novým směrem. Věřte, že to stojí za to a pamatujte si, že odměnou za riziko je zisk."
Švejdová Jaroslava
— Vedoucí odboru personálních služeb, Preciosa, a.s.
"Myslím, že je zcela zbytečné dlouze vyjmenovávat důvody, proč je program Emoční leadership naprosto mimořádným úkazem v oblasti manažerského osobnostního rozvoje. Přestože jsme každý zcela jiný, přestože máme odlišné potřeby či očekávání, jsem přesvědčen o tom, že Emoční leadership osloví všechny bez rozdílu. Proč? Protože je jednoduše mimořádně kvalitně promyšlen, připraven, upečen i servírován. Protože vám zachutná. A nebo prostě proto, že když jednoho dne skončí, nechce se vám vstát ze židle…
Věřte mi, já to zažil. A jsem za to vděčný.
Děkuji."
Marek Hojgr
— Head of Product Center On-Board Diagnostics, AVL SOFTWARE AND FUNCTIONS GMBH
"Emoční leadership je o poznání sebe sama, pochopení reakcí a chování ostatních.
Celý program je velmi interaktivní, výborní jsou i hosté na vybraných modulech, kteří program skvěle doplňují. Čím více se člověk zapojí, tím více si odnáší."
Ivana Bohatcová
— Change manager, Československá obchodní banka, a. s.
"Dobré, praktické příklady."
Jan Škerle
— Ředitel divize, CCV, s.r.o.
"Trénink Emoce a projekty předčil moje očekávání. Osobně jej považuji za stěžejní (jak v rovině soukromé, tak i pracovní) a také na něm ve svém životě neustále stavím. Emanuel Byrtus je osobnost a profesionál na všech úrovních, především však lidské a vztahové. Každé setkání mě naladí na pozitivní vlnu, „dobije“ baterky, podpoří moji touhu na sobě dále pracovat, silně motivuje. S tímto naladěním přicházím domů i mezi své kolegy s potřebou sdílet pocity a probouzím tak zvědavost ve svém okolí (naše firma si již tento program objednala na míru). Upřímně a vřele doporučuji VŠEM. Přeji si, aby byly znovuzrozeny hodnoty lidství, které v široké společnosti postrádám…Velmi oceňuji vždy spolehlivou profesionální spolupráci se Šárkou a chtěla bych jí touto cestou poděkovat za podporu."
Mgr. Hanka Robková
— obchodní manažer, ESL a.s.
"Chci se s Vámi krátce podělit o svoji zkušenost s absolvováním programu Emoční leadership I a II. První program jsem absolvovala již v roce 2013, začátek byl přesně v den mých narozenin, jak symbolické, s trochou nadsázky lze říci, že jsem se znovu narodila, díky poznání, uvědomění si mnoha věcí, které jsem předtím neviděla a nechtěla vidět, připustit, jsem našla sama sebe a novou cestu ke svým blízkým, kolegům, přátelům…….s vděčností mohu říci, že žiju život v nové kvalitě a klidem v srdci. Nebylo a není to vždycky snadné, chce to odvahu, někdy i hodně odvahy, ale věřte, že to stojí za to."
Jaroslava Švejdová
— Vedoucí odboru personální služby, PRECIOSA, a.s.
"Na počátku byla životní krize v osobním životě a stagnace v tom pracovním. Postrádal jsem odpověď na otázku čím to, že jiní jsou charizmatičtí, věci jim vycházejí, lidé jim jdou na ruku a mají takové to příslovečné „štěstí“. Nějak jsem cítil, že ve znalostech už to nebude. Sice nemám encyklopedické znalosti, ale ve svém oboru už jsem dosáhl, co se týče znalostí, když ne nejvyšší, tak zcela jistě vysokou příčku. Čím to, že stagnuji na jedné pozici, čím to, že jsem v osobní krizi? Má takto už vypadat zbytek mého života? Dosud to bylo o nových poznatcích, nových fyzických výkonech a najednou přede mnou už bude jen setrvalý stav? Někde v této době jsem narazil v poště na nabídku Shine na kurz s pro mne těžko pochopitelným názvem „Emoční leadership“. Nějak jsem cítil, že to asi bude v těch emocích a tak mne toto téma lákalo. Přihlásil jsem se do ochutnávkového workshopu. Překvapila mne zvláštní atmosféra a přístup Emanuela a Šárky. Jejich sdělení mi dávala smysl a dokonce některá i zapadala do závěrů a poučení, které jsem sám „svépomocí“ učinil během mé osobní krize. Řekl jsem si tedy, že na tom něco bude a šel do toho. Absolvování kurzu Emoční leadership I. byla pro mne opravdová proměna. Žádný podobný kurz jsem zatím nezažil. Přirovnal bych ho k pocitu prvňáka z prvních řádků textu, které se právě naučil číst. Už v průběhu kurzu jsem byl konfrontován se situacemi v mém životě, kde jsem nově nabyté „poučky“ začal v praxi uplatňovat. Absolutně mne ohromil výsledek. To čeho jsem se v jednání a v krizových situacích v novém přístupu k lidem obával, nepřišlo, naopak můj život se začal čistit. Emoční leadership pracuje se vším jiným než exaktními znalostmi. Bylo extrémně náročné odvyknout postojům a chování, které jsem nabral nevědomky i vědomky během svého života. Právě tyto postoje mi vysloveně předhazovaly přesně to, čemu jsem chtěl předejít. Kurz mi ukázal jak se stát sám sebou, jak odhodit omezující návyky. Není třeba se někomu podobat, právě naopak, čím více ze sebe člověk dá, tím lépe. Okolí má rádo originál, nikoli kopie. Ukázal mi také, že je důležité dělat věci tady a teď bez odkladu a právě včas, kdy pocítím, že se „to“ má udělat. Nenechat věci plynout nebo jinak zanedbat, ale vložit do nich svůj názor, svoji energii, být pozorný. To všechno mi dalo nový směr, nový rozvoj i v pracovním životě. Po absolvování kurzu jsem povýšil na zodpovědnější místo a přitom můj nadřízený vyjádřil údiv, jak moc jsem na sobě v poslední době zapracoval. Každý den se držím pravidla dělat věci tady a teď. Je to jednoduché pravidlo, které mi přináší trvalou změnu."
Ing. Petr Dusil
— Produktový manažer, Vodafone Czech Republic a.s.
"Děkuji za ohromný zážitek. Na tomto workshopu jsem získala tolik energie, která mě drží jako po dovolené."
Jana Švihlová
— Country manager, Perfetti van Melle Česká republika s.r.o.
"Je úžasné, že se člověk v každém věku může posouvat dál a nově. Dvoudenní program Flow a Motivace je tak netradičně postaven, že jsem téměř bez dechu naslouchala a vnímala všechny myšlenky. Pánové Marian a Emanuel jsou úžasní, každý jiným způsobem a jednoznačně stojí za to si udělat na ně čas. Myslím si, že člověk musí mít za sebou několik výher a proher v životě a práci, aby dokázal naplno ocenit to bohatství, které nám pánové nabízeli k nahlédnutí a nakonec i k praktickému vyzkoušení. Nyní záleží jen na mne, jak téma zpracuji, jak často budu trénovat a tedy zda a jak často se mi podaří flow využít."
Jana Švihlová
— Country Manager CZ/ SK / CEE Export, Perfetti Van Melle Czech Republic s.r.o. I Perfetti Van Melle Slovakia s.r.o.
"Emoční leadership od Shine Leadership mi pomáhá být lepším člověkem!
Před pár měsíci jsem měl možnost zažít revoluci ve svém životě. To vše díky aplikací programu od Shine Leadership (Emoční Leadership) .
Absolvoval jsem již mnoho kurzů a vzdělávacích programů. Ale tento je extra. Osobně jsem při objednávání doufal, že mi přinese větší jistotu a posune mě jako leadra dál v pracovní oblasti.Jaké je ale moje překvapení, že pochopením emocí a budováním nových návyků zlepšuji najednou kvalitu života jako celek?! Doslova se stávám lepším člověkem.
Zejména kvůli osobnosti Emanuela, jeho schopnosti se do nás vcítit a taky jeho neuvěřitelné autentičnosti. Emanuelovi se daří dotknout se toho, co máme uvnitř. Pomáhá nám naladit se na lepší bytost, která je v nás. Jenom tak se pak můžeme naplno projevit.
Jeden citát za všechny od Emanuela:" Nic cennějšího, než vlastní klid, stabilitu a radost svým partnerům či dětem nelze dát“
Další část, která tento program odlišuje od jiných - je sounáležitost lidí v programu. Máme se všichni rádi, sdílíme a učíme se společně.
Emanueli, Šárko i všem účastníkům programu moc děkuji! Jste skvělí a přeji vám, aby jste se dotkli srdcí co nejvíce lidí!
Roman Odvážný"
Roman Janciga
— Project manager, Softec s.r.o.
"Bez nadsázky si dovolím říct, že program emočního leadershipu mi změnil můj život. Díky tomuto nevšednímu zážitku se u mě stal zvláštní restart přemýšlení o světě. Koukám na vše kolem sebe jiným způsobem a je mi tak nějak lépe. Přináší mi to pozitivní změny nejen v mém pracovním, ale i v mém soukromém životě.
Samotný průběh programu byl úžasný zážitek, který bych doporučil každému. Po každém modulu jsem se cítil plný energie, navíc jsem na programu potkal skvělé lidi, které se teď nebojím označit za přátele.
Tímto bych celému realizačnímu týmu v Shine Leadership chtěl poděkovat za profesionalitu, díky které jsem tento modul mohl prožít."
Michal Hybášek
— Atlassian Competency Leader, MoroSystems, s.r.o.
"Classification of my limits. Vision of new status – motivation for change, power of coaching – interest to learn more."
Michel Ledroit
— Plant Director, Bosal Czech Republic, spol. s.r.o.
"Jsem člověk, který pořád hledá odpovědi a i tehdy jsem přemítal, co jsem a proč takový jsem.
Přepadaly mě „obludy“. Místní krupobití mé nadřazenosti v podobě hněvu, vyděračství a autoritářství, střídané přeháňkami pasivity, deprese, odevzdanosti a odkládání. Manažerské zahledění se, egoismus, možná vyhoření. Vytrácela se mi radost. Dostával jsem se do opakovaných situací. Nemohl jsme se pohnout dál v profesním i osobním životě. Ztrácel jsem schopnost udělat další krok.
Na mé cestě se přitom objevil neznámý objekt - Emoční leadership. Byl tak zajímavý, že mě nachytal a já jej prozkoumal. Po rozhovoru s Emanuelem a Šárkou jsem ucítil novou energii a nové poznání. Vše bylo zaměřené do mě, do mé podstaty. Přihlásil jsem se. Následovala vichřice. Ta v mém pohledu na svět poctivě prohledala všechno, převracela a ověřila mé předpoklady, mé „pravdy“ a mé „lži“. Vše na čem jsem stál a stojím. Přivedla do mého života nové otevřené a hledající lidi. Konfrontovala mě se sebou samým. Nebýt odvážného a láskyplného lodivoda Emanuela a pokorné posádky, se kterou jsem se nalodil, neproplul bych.
Dnes s kratičkým odstupem vidím už uklidněnou hladinu a snad jsem pokornějším člověkem, který začíná u sebe a lépe zná svá omezení a své silné stránky. Zahodil jsem svá lpění na jediné správné cestě, přestal jsem pořád dokola zdůvodňovat, přestal jsem se obhajovat. Jsem jaký jsem. Nastala ve mně skutečná změna. Pokud ji chcete taky zažít, stejně jako já, musíte jít do hloubky. Možná najdete něco podobného jinde. Ale v podání Emanuela a pečlivě vybraných dalších lektorů bude tato změna trvalá."
Dalibor Damborský
— CCV, s.r.o. – jednatel společnosti
"Na seminář jsem se přihlásila kvůli potřebě zapracovat na sobě v této oblasti. Lektora jsem měla možnost krátce zažít na jiném semináři a velmi mne oslovilo, jak prakticky je zaměřený.
2 denní trénink naprosto splnil mé očekávání, byl nabitý praktickým tréninkem, spoustou vytěžitelných informací a cvičení a v neposlední řadě specifickým humorem Roberta.
Seminář bych doporučila všem, kdo touží po jistotě v hlase/vystupování a cítí, že osobní charisma je klíčem k oslovení posluchačů."
Andrea Pixová
— Výkonná ředitelka, OK AVIATION Group
"Člověk nesobecky pohlédne na sebe samého, může pochopit lidi, se kterými pracuje."
Dana Winklerová
— Team Leader, Vodafone Czech Republic a.s.
"Dobrý a sofistikovaný a komplexní nástroj na sebepoznání a poznání lidí v týmu (manažeři)."
Jenůfa Pecháčková
— Training specialist snr.
"V rámci kurzu jsem si uvědomil výhodu strukturování jednotlivých typů manažerských rozhovorů a potřebu důsledného dodržování, zvláště u výběrového rozhovoru.Lektorka dobře kombinovala teoretickou přípravu s velkým počtem praktických cvičení, takže jsme mohli odhalit svá slabá místa, zlepšit je a hned je v sobě ukotvit."
Ivo Pazourek
— Project Manager, E.ON IT Czech Republic s.r.o.
"Vedení lidí s Enneagramem mi otevřelo nový pohled nahlížení na sebe - objevení svých možností dalšího osobního růstu a uvědomění si darů, kterými obohacuji tento svět a přispívám k řešení úkolů v práci. Sdílení informací v menší skupině bylo přínosem k uvědomění si jiného přístupu k sobě, k informacím a jejich řešení ze strany odlišných osobností. Pochopení této skutečnosti mi dovoluje pohlížet na některé reakce lidí úplně jinou perspektivou, která mi přináší vlastní vnitřní klid a větší porozumění. Jedná se o téma, o kterém po kurzu chci vědět stále víc a víc."
Soňa Kostelníková
— Zástupce ředitele Odbor správy monitorovacího systému, Ministerstvo pro místní rozvoj
"Vedení lidí a osobní rozvoj s Enneagramem je z mého pohledu vstupní brána nejen do úspěšného leadershipu, ale vůbec do dalšího osobnostního rozvoje a pokroku. Kdo projde touto branou, udělal již velký krok a vykročil na cestu k sobě sama, kde leží ten správný klíč ke všem tématům, které často řešíme mnoha různými tréninky a studiem knih. Cesta k sobě dovnitř a pak zevnitř ven je cesta Enneagramu, cesta, která má smysl. Lektor Emanuel i Šárka jsou lidé, kteří pro Enneagram hoří a dokáží zapálit i ostatní. Umí podpořit, ale i "nakopnout". Kdo hledá, může najít právě tady."
Mgr. Barbara Resnerová
— Head of Staffing & Sourcing, Raiffeisenbank a.s
"Tento dvoudenní seminář vřele doporučuji všem, kteří chtějí prožit svůj osobní i pracovní život naplno, a tak dosáhnout svého potenciálu.
Díky jednoduchým nástrojům, které jsme si zde osvojili & akčním plánem přenesli do každodenní rutiny, je možno směřovat naši mysl a pozornost správným směrem. Nyní jsem schopný lépe se soustředit, žít tady a teď sebevědomě, a tak se snadněji a častěji dostat do stavu zóny, kdy jsem v mysli nejlépe nastaven pro nejefektivnější učení.
Jinými slovy, některé teorie jste již možná slyšeli dříve, ale až zde na tomto semináři jste schopni přetvořit pouhé vedení na opravdové žití ať posunete svůj osobnostní růst!"
Karel Pavek
— Sr.Project Leader IT, PMP, Honeywell, spol. s.r.o - HTS CZ o.z.
"Lepší trénink jsem nikdy neabsolvoval! Reflexe na zodpovědnost za svůj život. Naprosto jiný pohled řešení problémů/konfliktů."
Ivo Žižka
— Ředitel pro personalistiku a vnější vztahy, TŘINECKÉ ŽELEZÁRNY, a.s.
"Velmi děkuji za zážitek, který mi dal kurz Šárky a Emanuela – Vedení lidí a osobní rozvoj s enneagramem.
Jejich osobní charisma vytvořilo ze dvou dnů dva krátké, ale plné okamžiky, které otevřely spoustu otázek a chuti jít dál, ponořit se do hlubin Enneagramu, ale také ve mně znovuotevřely respekt k lidem a jejich vlastnostem, reakcím - méně hodnotím a více vnímám.
Ještě jednou děkuji."
Silvie Košťálková
— Purchasing Specialist, Boehringer Ingelheim spol. s r.o.
"Vynikající pro uvědomění cílů jak pracovních tak osobních."
Stanislav Hahn
— Product Eng., Honeywell, spol. s r.o. – HTZ CZ o.z.
"Poznáš sebe, ale hlavně jinakost ostatních, kterou je třeba přijmout."
Michaela Zemková
— Team Leader, Vodafone Czech Republic a.s.
"Seminář "Cesta k excelentnímu výkonu „Flow“ aneb Motivace bez motivace" vřele doporučuji všem, kteří hledají efektivnější a smysluPLNĚJŠÍ cestu životem a svým posláním.
Seminář mi pomohl doplnit a propojit střípky informací z oblastí osobního rozvoje. Poskytl mi návody, jak podpořit energii záměru u sebe i ostatních. A pochopit, co je nezbytným katalyzátorem pro správné rozhodnutí, jak se zachovat v té či oné životní situaci. Děkuji za něj. Děláte krásnou práci. :)"
Marta Mrnuštík Konečná
— Výzkumný a vývojový pracovník
"Dobrý den Šárko a Emanueli,
Chtěla bych Vám moc poděkovat za tento workshop, který mi byl velkým přínosem. Očekávala jsem klasický tréninkový seminář, kde se obvykle generálně vyučuje jak být pozitivní, dávat si vyšší cíle a vše přijímat jako nové challenges s úsměvem. Má očekávání tedy byla zcela mylná. Tento vhled „pod pokličku“ mi osobně pomohl pochopit mé vlastní chování v určitých situacích a pojmenovat momenty, kdy jsem věděla, že je něco špatně, ale nevěděla jsem proč. Tím, že jsem díky vám tuto odpověď dostala, tak už vím, proč a myslím, že i vím i jak na to. Nejlépe bych popsala své pocity tak, že se mi jednoduše ulevilo a spadl ze mě kus balvanu – bez něj se mnohem lépe dýchá.
Dáša Bravencová"
Dagmar Bravencová
— Project Manager, SCG Czech Design Center, s.r.o.
"Mottem tohoto kurzu je „stačí změnit sebe a změní se svět kolem vás“. Velký cíl, popsaný v jedné větě, ale jak toho docilit? Jako úvod do tohoto krásného a pro každého, jak v osobním tak pracovním životě, užitečného tématu je tento jednodenní seminář, skvělým „nakopávačem“.
Dynamický den, se dvěma inspirativními odborníky a průvodci vaším niterním světem. Témata na sebe navazují a kontinuálně ve vás vyvolávají nové podněty a otázky. Odcházíte s pocitem vášně k poznání sebe sama, přijmutí odpovědnosti za svoji změnu a chutě pokračovat v této tématice.
Skvělý seminář, doporučuji všem, co mají touhy."
Daniela Pávová
— Pure Fishing & Yankee Candle SSC Manager, Jarden Business Services Group
"Zlepšení životního tempa, uspořádání času v práci."
Pavel Storek
— Honeywell, spol. s r.o. – HTZ CZ o.z.
"Poznáte sami sebe a své bloky."
Luboš Harant
— Project & Sales Direktor, EduCity
"Dozvíš se něco o sobě."
K. Voková
— IT , InovaCOM
"Komplexní rozbor práce s časem nejenom v práci. Není zaměřeno pouze na Time management."
Milan Pokus
— IT specialist, Honeywell, spol. s r.o. – HTZ CZ o.z.
"Tento program mi pootevřel dveře k poznání sebe sama. Pár věcí jsem si ujasnila, pár věcí mne překvapilo, ale hlavně: „více si rozumím“, znám své motivy a své chování a jednání mohu lépe předvídat a usměrňovat. Emanuel je charizmatický lektor, nenechá vás klouzat po povrchu, vede vás až na dřeň vaší osobnosti.Práce ve skupině tomu všemu dává další rozměr – skrze přítomné si uvědomíte určité modely chování vašich kolegů nebo blízkých. Nenápadně se učíte je chápat, jednat s nimi. A třeba nad tím, co vás na nich dosud dráždilo, teď už mávnete rukou … protože přece víte. Uvědomíte si vlastní chyby a přešlapy, a tím stáváte se velkorysejšími i k těm druhým."
Karla Kučerová
— HR manažer Teva Czech Industries s.r.o.
"Velmi příjemné prostředí. Super lektoři, kteří Vás zábavnou a odpočinkovou formou seznámí s daným tématem. Léta praxe a jejich zkušenost je cítit ihned po pár prohozených větách. Dozvěděl jsem se hodně o sobě. Více jsem si uvědomil své nezdravé návyky, vlastnosti. Samozřejmě jsem o nich věděl, ale tento kurz mě donutil o nich více přemýšlet. Pokud bude člověk chtít, může získané informace využít v osobním i pracovním životě. Jedná se o návod, jak zlepšit sám sebe. Mám v plánu se zaměřit na své nezdravé návyky. Snad to vyjde. Budu se snažit věnovat tomu pozornost a neodložit to. Riziko toho odložení však hrozí, jsem totiž s největší pravděpodobností 9ka jak vyšitá. Uvidíme."
Zdeněk Večeřa, DiS.
— Manažer kvality / Quality Manager, Jopp Automotive s.r.o.
""Lidská stránka" role manažera, např. jaké věty by neměl říkat svým podřízeným. Zajímavé školení, které má rychlý spád, nenudíte se při něm a pomůže Vám v komunikaci na pracovišti."
Alena Gebauerová
— Registrační specialista, TEVA Czech Industries s.r.o.
"Užitečný. Uvědomění si stěžejních bodů fáze a struktury vyjednávání."
Ing. Michal Talaš
— PM, Královopolská RIA
"Svižný kurz, bez nudných pasáží, zapojení posluchačů. Dobrý poměr teorie a praxe. Doplnění znalostí, rozšíření možností komunikace a spolupráce.Umění argumentovat a vyjednávat. Zajímavý, užitečný trénink, zároveň zábavný. Praktická cvičení, modelové situace."
Marek Hlaváč
— Projektový manažer, TEVA Czech Industries s.r.o.
"Naučíš se komunikovat s různými typy lidí (i z různých kultur), získáš návod k vyjednávání, jak argumentovat, jak ne."
Jarmila Vránová
— Manažer registrací, TEVA Czech Industries s.r.o.
"Výborně připravený kurz, interaktivita, koučování lektory, práce ve skupině."
Jana Holánková
— Vedoucí podpory, QCM, s.r.o.
"Lepší vedení týmu. Směřování k reálnému cíli. Byl přínosem výborný lektor, dobré pro manažery."
Jana Češková
— Vedoucí technického oddělení, ICZ a.s.
"Posun dál rozhodně v procesním i osobním životě. Jednodušší život a učiní jej lepším."
Gabriela Grünová
— Project Manager, FAIVELEY TRANSPORT LEKOV a.s.
"Díky tomuto programu jsem si uvědomil, kde všude se při své práci setkávám s podněty, které mají vliv na emoce. Ukázal mi několik užitečných zásad, které se vyplatí dodržovat, pokud chci dosáhnout toho, aby emoce nejen mé ale i mých kolegů pracovaly pro mne. A především mi otevřel oči a donutil mě se zamyslet nad tím, co bych mohl primárně zlepšit na sobě, svém chování a práci."
Ing. Petr Beneš
— Business Organization, UNIQA pojišťovna, a.s.
"Workshop mě velmi inspiroval a ukázal cestu, jak začít pracovat se strachem."
Miroslav Strnad
— NPI Engineer, ADC Czech Republic, s.r.o.
"Moc Vám děkuji za možnost zúčastnit se kurzu „Autentický projev a rétorika jako osobní charisma I“. Bylo to opravdu intenzivní a nezapomenutelné, a to v tom nejlepším smyslu slova. Velký dík rozhodně patří Robertovi. Takovou energii a umění práce se skupinou jsem dlouho neviděl."
Ivan Záruba
— Konzultant, inzagi, s.r.o.
"Tento kurz byl nejlepší v mém dosavadním životě. Robert je tím nejlepším nejen lektorem, ale průvodcem života vůbec. Utvrdil mě v mých názorech a postojích. Ať vědomě nebo nevědomě. Odnáším si z toho svůj životní zážitek, na který se nezapomíná. Již teď se těším na pokračování, kterého se po čase rád zúčastním, abych si vše sedlo, jak mělo. Skupina, která byla přítomna atmosféru výrazně dokreslila. Byli to skvělí lidé. Vedení kurzu bylo precizní a jídlo, které většina tak ráda kritizuje, bylo dobré.Těším se na další kurzy, které mě nejen v profesním, ale i osobním životě dále posunou k lepším zítřkům."
Tomáš Rokos
— Vedoucí Managementu raného inkasa pohledávek, E.ON Česká republika, s. r. o.
"Byl to jeden z nejlepších kurzů, které jsem kdy absolvoval – výborný lektor, vhodně zvolený program a školící metody, sešla se skvělá parta."
Mgr. Lukáš Folbrecht
— Koordinátor vnějších vztahů, Škoda Auto a.s.
"Trénink Autentická komunikace Roberta Sättlera je opravdu mimořádným zážitkem, který nejen pobaví, ale také vás ve velmi krátké době posune dál k sebevědomější a kultivovanější komunikaci."
Tomáš Jaroš
— Výkonný ředitel, Československá obchodní banka, a. s.
"Seminář s Robertem Sättlerem byl neskutečný zážitek. To, jakým způsobem dokáže Robert pracovat s účastníky, odstranit z nich ostych, to vše za účelem, aby si odnesli ze semináře to, co mají, je jedinečné. Tak, jako na tomto semináři, jsem se nenasmál za poslední měsíce! Spolu s tím, že je Robert skutečně expertem v oblasti komunikace a rétoriky a dokáže tyto dovednosti a znalosti efektivně předat, je potom výsledný dojem z kurzu opravdu vynikající. Děkuji Vám."
Ing. Jiří Morávek
— HR Site Manager Eastern Europe, Iveco Czech Republic, a. s.